原始标题：按照“天堂方式”进行管理+从太阳学习管理

我们经常说，万物都在阳光下生长。这个世界上最神奇的事情是太阳。这个太阳做什么？它只有两件事：一个是让地球和行星通过其自身强大的质量绕过它；另一个是将其放在我们的肩膀上。

太阳使用其巨大的质量使行星轨道轨道，然后在行星周围有许多卫星，形成强大的太阳系，太阳提供了吸引力。

因此，公司的老板和高管要做的第一件事是为整个公司提供有吸引力的公司管理部队。吸引力和中心力从何而来？它来自老板和高管的强大人格力量，这相当于太阳的弥撒。因此，如果老板不擅长成为一个好人，那么很难很好地管理公司。太阳能稳定了我们并抓住了我们，这取决于质量。个性力量是我们管理的质量。因此，如果公司想拥有中心力，管理人员必须具有强大的人格力量。因为普遍重力的定律告诉我们，物体之间的吸引力与质量成正比。

为什么有些公司的流失率如此高？这是因为他们太吸引人了。吸引力是因为质量太小。谁质量太小？老板和高管的质量太小，他们的性格力量太小，因此他们无法吸引人们。如果公司无法吸引人们，将不会有偏心力量。如果您没有吸引力或中心力管理力量，那肯定很难进行管理，并且仅系统无法控制人。

因此，如果您的性格力量足够强大，您可以吸引人们。如果您的性格力量不够强大，您将无法吸引人们。许多国内公司就是这种情况。例如，Galanz Enterprise，我可以感受到它的吸引力。谁是太阳？加兰兹的太阳是liang Qingde，每个人都称他为DE叔叔。尽管他已经70岁了，但他是整个Galanz Enterprise的灵魂。

Kelong Enterprise也是如此。在凯隆（Kelon）被海伦（Hensens）获取之前，凯隆（Kelon）因潘宁（Pan Ning）的离开而开始下降。 Pan Ning是Kelon的创始人，相当于Galanz的Liang Qingde和“ Mi”的Xiangjian。 Panning是Kelong的阳光。

那么，企业需要阳光吗？许多管理学者反对企业拥有“太阳”，因为它不利于企业的制度化管理和长期发展。但是我认为，至少目前，许多私营企业不应该考虑如何将太阳移开。太阳是否将其移开是未来的问题，当时可能会自然解决这个问题。由于这个社会的专业化和道德水平通常会改善，因此企业的管理将逐渐标准化，但需要一个过程。在此过程中，太阳具有其价值，没有它，公司可能会像阳光一样失去光彩。因此，我们不应该考虑公司是否从一开始就需要太阳，而应该如何制作好阳光。

那么，如何做得很好？首先是加强人格培养。

我认为管理方法和技能是企业主和高管的第二个问题。第一个主题是个人实践。在完成职业生涯的过程中，我的香烟，酒精和很多乐趣逐步消除了，然后我发现管理层在此过程中逐渐变得更好。因此，当您的不良习惯和坏爱好一一丢失时，您的管理层将日复一日地改善。

如果老板或高管在个人培养方面存在许多不良问题，那么您不应在公司管理方面做得好。由于中国人认识人，员工认为您的老板和您的高级主管是不可靠的，因此他们将不想在您的公司工作很长时间。因为他知道未来尚不清楚，所以他不能将其交给一个不清楚的人。

因此，老板和高管必须了解我们必须至少做两件事：第一个是提高您的个性力量，以吸引所有人并让每个人都包围您。第二件事是您必须跟随他人。如何拍照？连续，连续。

有人说晚上太阳熄灭了，晚上阳光不会照耀我。是真的吗？如果太阳真的在晚上关闭，我们仍然不会冻死死亡吗？太阳在晚上在地球另一侧的美国朋友闪耀。

太阳尚未关闭，但是许多老板和高管会关闭：他们一旦出国就会关闭，他们将在开展业务后立即关闭，他们将在进入市场后立即关闭。当他们留在公司时，他们通常会关闭。

因为他们总是跳过双手，成为可开关的老板。无论太阳有多忙，即使它想在另一侧发光，也会说：月亮，你有个忙，我不能在晚上发光，请帮助我看看。无论它有多忙，都会向月球寻求帮助。因此，您可以从阳光下学习，当您出国时，您会找到可以为您提供支持的月球。月亮仍然很迷人。尽管它没有那么多光，但它也将具有魅力。

因此，老板和高管必须持续不断地理解公司的情况。这是您对公司的认识和意识。如果您很忙，应该设置一个时间段：一个小时，五个小时，一天和一周。简而言之，您必须学会注意，注意并定期注意。我们必须知道如何为自己设置管理周期和频率。地球的周期和频率为几天的单位。

当阳光照耀时，我们会在夜间和白天直接间接地，间接发光。当太阳不发光你时，它会间接委托月亮照顾你。但是，即使太阳找到月亮，它仍然会定期出现。它不会像委托“月亮”的一些老板那样留下它。

当我们学会在阳光下闪耀时，我们还应该注意什么？看到坏人时，太阳会停止闪耀吗？不！它与它的闪耀相同。《道德经》 The above is good: "I am good to those who are good, and I am good to those who are not good, and I am good to those who are not good. I am good to those who believe in them. I am good to those who do not believe in them. I am good to those who are not good to those who are not good to those who are not good to those who are not good to those who are not good to those who are not good to those who are not good to those who are not good to those who are not good to those who are not good to those who are not good to those who are not good to those who are not good to those who are not good to those who are not good to those who are not good to those who are not good to those who are not good to those who are not good to those who are not good to those who are not good to those who are not good to those who are not good to those who are not good to those who are not good to those who are not good to those who are not good to those对于那些对那些对那些对那些对那些对那些对那些对那些对那些对那些对那些对那些对那些不好对那些不好有益的人不好有益的人来说对那些对那些对那些不好有益的人不好有益的人对那些对那些对那些不好有益的人对那些对那些对那些不好有益的人对那些不好有益的人对那些对那些对那些不好有益的人不好的人对那些对那些对那些不好的人不好的人对那些对那些对那些对那些不好的人不好的人对的人对那些对那些不好的人不好的人对那些对那些对那些不好的人不好的人不好的人对那些对那些对那些不好的人不好的人对那些对那些对那些不好的人不好的人不好的人对那些对那些对那些不好对于那些对那些对那些对那些对那些对那些对那些对那些对那些对那些对那些对那些对那些不好对那些不好对那些对那些不好对那些对那些不好对那些不好对那些对那些不好对那些不好对那些不好对那些不好对那些不好有益的人不好有益的人有益的人有益的人来说对那些对那些对那些对那些对那些对那些对那些不好有益的人不利的人来说，对那些对那些对那些对那些对那些对那些不好有益的人不利的人不利的人对那些对那些对那些对那些不好的人不好的人不好的人对那些对那些对那些对那些不好的人不好的人不利的人对那些对那些不好的人不好的人来说，对那些对那些对那些不好对于那些对那些对那些对那些对那些对那些不好的人不好的人来说，对那些不利的人不利的人不利，因此老板不应该对他的下属有太多歧视。

太阳照在人们的情况下，而不必关心损失。阳光照在我们身上，什么都没有，但是它闪耀着它。

因此，我们必须从太阳中学习，不要过分关心管理人员的收益和损失。有些老板总是觉得他们是个傻瓜：我对那个员工太好了，但他仍然离开了我。对他人的好处有什么用？这样的心态对良好的管理不利。

这种事情经常发生在我身上。但是，即使有人偏离我，我仍然必须拍照，因为有很多人没有偏离我。即使您明天要离开，今天也必须看看。如果您总是担心谁明天会偏离您，那么您一定会对他人有糟糕的看法，并且肯定会使每个人都处于危险之中？

因此，无论他是否离开你，都必须向他发光。今天，他想偏离您，那是他的事。因为仍然有很多人跟随你。即使他明天要离开并且今天仍在努力工作，我认为他是忠实的部长。

因此，我们确实需要向太阳学习，而不必太担心收益和损失。我们必须相信“正义在人民的心中”。如果您做一个好事并以坚强的思想做某事，您将获得良好的声誉；如果您做不好的事情或不好的事情，您的声誉将不好。

我们不仅必须学会在没有收获和损失的情况下在阳光下发光，而且还要学会详细地在阳光下闪耀。阳光照耀着，留下它。它仍然在绕过叶子的下方。 Saha世界中所谓的“ Saha”是指叶子的阴影和摇摆的树木阴影。为什么这棵树摇摆着阴影？因为阳光通过了每个细节。它不会随便照亮，它将照亮探照灯，只需刷它即可通过。我们想从太阳中学习，而不是探照灯。

为什么太阳照在一切上？这是因为它具有巨大的能量。当我们年轻的时候，我们中的许多人都进行了实验。在阳光下，我们将放大镜放在一张纸上，那张纸会在阳光下燃烧。这表明太阳的照明具有巨大的能量和强大的力量。这种能量是怎么来的？它来自质量。 E=MC2。相对论告诉我们，一个物体的能量E与质量M成正比。因此，要拥有巨大的能量，必须依靠自己的巨大个性力量。吸引力和意识是两个非常强大的力量。太阳只做了这两件事，并培育了一切。企业主和高管应让他们的下属感受到这两种力量，并学习这种“除了做所有事情之外什么都不做”的管理方法。但是关键是，您的质量很强（个人力量）吗？这是需要通过禁欲主义来获得的！每天在阳光下都会发生暴力核反应，这是太阳在光辉过程中遭受的痛苦！