我们说人们有意识，每个人都相信它，但是如果椅子和桌子具有意识和树木具有意识，每个人都不会相信！
然后，让我们首先看一下“意识”是什么。我们通常会说，人们的意识实际上意味着人们将对外界产生各种反应。例如，如果您打电话给Zhang San，他会在听到我的声音时做出回应：为什么要打电话给我？这是因为他有意识。
因此，所谓的意识是反应。如果您拍了他，他没有回应，如果您亲吻了他，他就没有回应。您还会认为他有意识吗？
让我们看另一棵树。这棵树实际上有意识。当风吹时，树就会摇晃。下雨时，树将滋养。当它给它一点阳光时，这棵树将是辉煌的……它将对赋予它的任何反应。它比我们的人类反应更直接。人们应该考虑当风吹时我们应该摇晃吗？而且它只能摇晃，因此其意识更加直接。
那把椅子有意识吗？我们会知道我们是否坐在上面并移动它。我们移动的次数越多，椅子的反应就越大。例如，当我们敲打这张桌子时，表的不同方式和优势将有所不同，而表所反映的声音将有所不同。我们敲打它，它将“繁荣”。如果击中两次，它将两次“繁荣”。如果它击中了三遍，那将不可能击中两次。我们用手拍打它，声音不同。可以看出，它非常聪明，可以识别我们的运动并做出不同的反应。这是意识，一切都有意识。这称为原始启蒙。
因此，原始的觉醒本质上是存在的，但是原始的非意识性本质上是不存在的。一切都有意识，没有意识的事物不存在。
因此，人们和所有事物都是平等的，我们必须有平等的思想。
当我们年轻的时候，我们喜欢在学习时在桌子上雕刻一把刀。老师说，我们希望每个人都照顾公共财产，我们并没有认真对待。现在，我知道这不是不照顾公共财产的问题，但我不知道桌子也有意识。如果我们也在自己的身上雕刻刀子，那么如果我们没有伤害死亡，那将是奇怪的。因此，我们必须知道，一切都具有与人类相同的意识，因此，当我们看到周围的人和事物的平等，我们的思想就会出现，歧视的思想就会下降。
管理问题始于歧视的思想。因此，管理大师张马云惹不起马云鲁明（Zhang Ruimin）提出了一个口号：管理必须等距。如果您有非常严重的歧视性思维，那是不可能的，因为如果您有歧视性的头脑，就不可能实现公平。如果您不公平，该如何管理？
认真对待张桑和李赛在公司中是不公平的，员工也会抱怨它。此外，今天员工可能并不重要，但明天他可能会变得重要。这是许多工厂的瓶颈。今天，这个地方是一个瓶颈，明天这个地方变成了瓶颈。公司中的哪个人是多余的？每个人都有一个职位，每个人都有角色。我们可以看待这一点，所以工厂肯定会陷入混乱。
因此，我们必须具有平等的思想，而不是歧视性的思想。 OUB，无论您是经理，老师还是团队负责人，如果您做得好，都应该受到赞赏和赞赏。如果您做得不好，您仍然必须接受批评。但是有些老板不是这样，他们不敢批评那些认为自己很重要的人。没有原则。每个人都知道您是一个欺负弱者并且害怕坚强的角色，您的管理人员将很困难。
许多人不进行良好管理的重要原因是：他们的富裕导致越来越多的歧视性思维，管理层变得越来越困难；或者他们的地位越来越高，导致越来越多的歧视性思维，管理层变得越来越困难。每个人都应该相信这种逻辑。
没有人反对说毛主席可以做管理，对吗？十亿人在毛泽东董事长手中被管理。毛泽东董事长管理思想的核心方面之一是群众线。在他的工作中，他强调了群众线和与群众的战斗。战斗时，他强调动员群众广泛动员并与人民战争作战。这就是毛泽东和清凯马云惹不起马云希克之间的区别。清凯马云惹不起马云希克（Chiang Kai-Shek）被日本魔鬼殴打，并在世界各地奔跑。毛主席董事长特别派人去日本魔鬼的占领地区建造地下武装部队，这是为了广泛动员群众。结果，对日本的抵抗战争结束了，人民解放军不断发展，团队越来越强大，从成千上万到超过一百万。这取决于在战斗时动员群众。
因此，毛泽东董事长依靠广泛地动员群众并与人民战争作斗争，清凯马云惹不起马云希克（Chiang Kai-Shek）走了精英路线，并依靠富人。一个胜利，另一个输了。
如何动员群众？首先，不要将自己与群众区分开来，而要缩小这种差异。
因此，在那个时代，毛主席经常说，我们应该消除三个主要差异：农村差异，工人和农民的差异以及精神劳动和体力劳动。当然，差异不能完全消除，但是当时人们的幸福感确实非常强烈。相反，人们现在比那时更富有，但是幸福有多多？恐怕根本原因是差异的增加！国家领导人都知道，有太多差异将是危险的。我们为什么不知道企业管理？
因此，我们必须理解，在管理中，我们必须首先消失歧视性思维。不要总是认为您是高管或老板是不同的。取而代之的是，您应该将自己视为一个做事的人，只是在高管和老板的位置做事。
不要以为你很富有，你也不与众不同。我在《老板的革命》书中特别分析了金钱：钱是社会给您的东西，不要以为您每天都可以花钱。其他人每天吃五十元就足够了，但是您必须吃五十元。如果您以这种方式吃饭，如果您没有冠心病或高血压，那将是奇怪的。你吃什么花了50,000元？您可以吃普通食品的成本50,000元吗？换句话说，您不吃什么普通食物？如果您花钱使身体异常，该怎么办？
因此，无论我们在哪里，无论我们是否有钱，我们都必须消除我们的歧视性思维。只要歧视性思维很重，我们就无法很好地管理它。
那么，从哪里开始褪色呢？首先知道一切都是平等的，因为一切都有意识。您认为鸟儿不与鸟儿说话吗？只是，如果您说人类的话，那就不理解，如果它说鸟的歌，您就无法理解。
