使管理成为身体本能
原创文章| 浏览量:0| 2019-01-07 00:00:00 |

在进行业务管理时,您必须始终问自己:您处于州吗?管理必须随时处于州状态。如果您不在州,则无法管理。您必须将“状态”一词放入您的心中。

许多朋友将管理理解为一种知识,这是一种误解。我们做的事情不是依赖知识,而是依赖于我们的国家。

他还是一名运动员,昨天他能够赢得奥运会冠军,但今天他可能什么也没得到。例如,李宁可以说是中国运动历史上的纪念碑,他创造了在同一届奥运会上赢得最多金牌的记录。但是在首尔奥运会上,李宁从马鞍上摔下来,我们感到震惊:这是我们的体操王子吗?实际上,李宁仍然是李宁,但他很老。尽管他知道许多竞争技巧,但他知道自己越多,他做得越少,因为他的病情已经消失了。

体育比赛需要条件,在打篮球和进行锻炼时,您也必须处于状态。同样,当我们管理时,我们不应该认为我们可以通过更多了解来做到这一点。关键是我们是否处于状态。

我已经掌管了很多年,多年来,对我来说最重要的是我的状况。我一直处于状态。

依靠状态来管理是要谨慎管理,而依靠知识来管理是用大脑管理。

国家代表您的心,心脏主要指身体。您今天处于一个状态,也就是说,您的整个身心都在这里。如果您今天不处于状态,那意味着您的内心不在这里,并且该人内心不在。

我们在开车开车吗?为什么许多人开车时会感到恐惧?因为我们认为驾驶是由头部完成的。您可以用头“计算”。左边有一辆汽车。您必须迅速计算他的汽车离您的汽车有多远,彼此的速度以及如何超越他……如果您必须计算,那么汽车将倾覆。实际上,没关系。有了我们的身体感觉,我们将手和脚一起使用,汽车将被闪烁。我们的身体本能比头脑快得多。

驾驶和进行管理之间有相似之处,都依靠我们的身体快速反应,而不仅仅是大脑的知识。因此,当遇到问题时,当某些人仍在考虑问题所在的位置时,有些人已经解决了问题。毕竟,这是身体反应能力的差异。

为什么公司的执行能力很差?这是因为我们的身体没有反应,但我们的头部一直在反应。例如,一些领导人非常生气,以至于他们不再说话了,老板很生气,他想推翻桌子。这种大脑反应不是很强烈吗?但是身体会反应吗?不移动一个步骤。

要移动,您必须以自己的行动来做到这一点。当他们遇到问题时,使用头脑的人无休止地说话。移动身体的人什么都不做,做到了。每当研讨会中有任何异常或采购异常时,他都会立即赶上。这是身体的反应。

因此,我们必须使管理层成为身体的反应,并使管理成为身体本能。不要在脑海中做出太强烈的反应,因为那是妄想的根源。

根据这一原则,我想向来OUBO学习的经理提出一些建议:

首先,在讲座期间比较您自己的公司身份。您还完成了其他项目吗?比较自己工厂中的材料准备工作吗?我们的DF项目非常详细,以至于我们一直在现场寻找有效的行动。你也这样做吗?您是否反复抓住一个问题并执行了许多动作进行实验?每个人都应该以检查遗漏和填补空白的心态听。在我们的每种情况下,总是有一个或两个值得一二的动作。

其次,您必须在听课后进行。这样做之后,下次来听。想一想:他为什么要起作用,但是我做得很好,但它没有起作用?我还没有采取什么其他行动?您甚至可以询问项目老师如何做好。

第三,如果这样做,则必须在停止之前获得数据更改。没有数据更改,就不会考虑完成任务。无论您知道多少,都不会考虑完成任务。因为管理不是由您知道多少,而是由性能数据的变化标记。为什么我们在六个月的更改期间培训公司的经理进入内部顾问?我希望您能履行Ou Bo先生的工作。我们的Ou Bo先生退出公司后,公司将依靠您维护OU BO的模型。因此,您必须自己尝试,采取行动和练习。



复制成功
咨询电话: 15595696085

扫下方二维码添加微信好友
我知道了
咨询