顶级领导力，部门联系，组成联合部队
青岛的“生产改革”进入“工匠之城”，以积累力量持久
记者Yang Mingqing Zhang Xu
最近，CRRC Qingdao Sifang Locomotive和车辆有限公司的高级技术人员Guo Rui和Zhou Yong被聘为高级工程师，成为该公司“双重教师系统”技术人员改革的第一批候选人。在CRRC Qingdao Sifang Company，由Guo Rui领导的机车模特工人和工匠人才创新工作室赢得了492个奖项，56项国家授权专利，解决了650多个技术问题，总共创造了超过6000万元人民币的福利，并建立了一组工匠人才。作为在山东省青岛改革工业工人团队建设改革的第一批试验部队，CRRC Qingdao Sifang Company的措施是青岛促进“生产改革”的创新和缩影。
“青岛有41个工业类别中有36个，被称为“品牌资本，工匠城市”。可以说，工匠精神一直沉浸在这座城市的鲜血中。” Qingdao市政人民代表大会常务委员兼市政工会联合会主席Liu Shengzhen提出，2017年，青岛被列为山东省的第一批“生产改革”飞行员。市政党委员会加强了顶级领导，并在市政党委员会的工作点，“ 14五年计划”和该市的全面社会发展评估中包括“生产改革”工作。它与市政党委员会副秘书建立了联合会议系统，为召集人，组织了17个相关部门建立6种机制，并强烈发出了40多项有利的政策，以构成该市部门共同努力并共同促进的整体协同作用。
青岛在“生产改革”过程中领先，并选择了116家企业作为改革飞行员。青岛啤酒集团建立了一个五合一的人才培训模型，该模型将培训，培训，竞争，晋升和奖励整合在一起，并且一群高技能的才能逐渐增长。山东港口的青岛港口改善了员工的职业发展渠道，并依靠员工经营企业，而《时报》的“ Liangang Innovation Team”已经出现；海尔集团（Haier Group）坚持为所有员工提供创新，而KAOS平台领导着世界工业互联网的发展；中国建筑第八局第四公司已经建立了一种长期机制来保护建筑工人的合法权利和利益，为工业工人提供了整个职业生涯的终身职业技能培训.
“青岛总共拥有11.215亿熟练的才能，其中包括272,000名高技能人才，并引入了476个高级熟练才能并独立培养。我们努力在2021年底之前努力实现超过32％的高技能才能，达到超过32％的熟练工人。” Qingdao市政党委员会组织部副主任兼市政人力资源和社会保障局局长Hu Yiying表示，近年来，Qingdao已采取了该计划来简化行政管理并委派权力，并在010-30,000-30,000-010-30,000中发行了010-30,000，并且在该城市的尺度上超过了独立的独立评估。改革后，共有29家企业已成为熟练人才的独立评估单位，近5,000名熟练的才华参加了评估。
“企业评估的结果与个人工资和福利有关，这有效地解决了证书和技能的“两个皮”的问题。评估结果已输入到国家网络系统中，并且证书在全国范围内使用，进一步刺激了所有当事方的热情和倡议。”胡伊恩说。
为了解决高技能人才供应方面的问题，青岛发行了《关于全面开展企业技能人才自主评价工作的实施意见(试行)》，将“工匠城市”的建设提升为全市范围的战略。每年，10至20个“青岛手工艺人”的名字分别为40至80“ Qingdao Craftsmen”和80至80“ Qingdao Craftsmen”，分别奖励了80,000元和20,000元。总共将分配1500万元人民币，以支持工业工人的创新和企业家精神，并将给出的补贴和奖励提供给引入的高技能人才。
近年来，青岛在各个层面上培养了1,273名工匠，11.115亿熟练的才能，272,000个高技能，平均每年有10,000多名新的高技能才能。在培训领域，连续16场青岛职业技能竞赛持有，共有300,000多名参与者和超过300万人。该市在基于政策的支持，322,000个职业培训和超过1600万元人民币的培训补贴方面为168,000多名企业家提供了支持，从而受益于40,000多名员工。每年投资超过1100万元人民币来培养所有员工的创新企业，并鼓励员工创新并创造成果。 191国家，省和市政模型工作人员创新工作室已经建立了，每年在城市中实现了5,000多个员工创新成就。发行了《关于弘扬工匠精神打造工匠之城的意见》，向全职推出的高技能人才提供了一次奖励。
青岛市工会联合会连续三年实施了质量改进项目，为企业的员工带来了现代远程教育服务，“没有生产，没有工作，没有工厂”，并偿还了1568万元人民币的学费2,529名学术资格。去年7月，由市政总局和相关部门构建的员工授权平台被使用。在过去的一年中，总共开展了141次离线活动，已为16,700名离线员工提供服务，并提供了400,841个在线服务，从而意识到员工教育服务从分散的培训转变为系统的授权。
以工业和教育为“工匠之城”，63个单位，150个行业企业和近3,000名在青岛的学生参加了现代学徒制度的飞行员，所有高级职业和28个二级职业学校都在每个城市中都参加了“ 1+x”的飞行员，并在100+x的飞行员中培养了一年级，并建立了100张学院，并建立了一年级的学习者，并在企业中建立了一年级的企业，并更多地构建了企业，并与enterpers建立了更多的学习，并参与基于知识的，基于技能和创新的工业工人团队正在成为城市建设的主要力量，为“工匠市”积累了力量。
