6月15日，新兴蒂亚耶集团的消息表示，6月11日举行的Tianye集团创新和发展工作会议表明，它将鼓励和动员各个级别的各个级别的领导者和所有员工，以坚持有问题的方法，勇敢地勇敢地创新并敢于创新创新，并实现创新，并实现创新的氛围，并在创新的氛围中，并在创新中，并在创新中，并在创新中构成创新的氛围，并实现创新的氛围，并实现创新的氛围勇敢地成为新时代创新发展的先锋。

党秘书兼蒂安耶集团（Tianye Group）董事长Song Xiaoling表示，今年是中国共产党成立100周年，也是实施“ 14五年计划”的开始。面对国家政策取向，例如“ 14五年计划”期间和长期发展计划，越来越激烈的市场竞争环境，新的安全和环境保护状况，“碳中立性，减少碳排放”和新的能源行业布局，Tianye Group必须踏上创新的道路，以适应未来的发展模式。该组织党委员会提出的“一个主要和两种新的”发展模式的领先干部和所有级别的员工应重点关注“一个主要和两种新的”发展模式，并坚持推进“敢于成为世界上第一个敢于成为世界上第一个”的创新精神。根据企业的紧急需求和长期需求，我们应该认真思考，进行特殊研究，并努力克服热，电气，化学，碳化石，水泥，物流，农业领域等的关键核心技术和发展模型具有强大创新能力，优质的服务，国内领导和受人尊敬的工业集团。

会议要求我们进一步加强工业创新的研究和发展。该小组各个级别的领先干部应重点关注高级党委员会和小组党委员会设定的发展目标，敢于以意识形态的方式取得突破，敢于成为技术创新的第一个，并促进创新发展和企业生产，运营，运营和管理的紧密融合；他们应该加速创新系统和机制的改革。 In light of the actual development of enterprises, quickly study and formulate innovation policies and innovation mechanisms suitable for Tianye's development, further establish and improve policies and guarantee incentive mechanisms that are conducive to innovation, further improve the innovation evaluation system, adhere to the evaluation orientation of quality, performance and contribution as the core, comprehensively and accurately reflect the level of innovation results, transform and apply performance and actual contribution to the企业的发展，并为各个层面的领导干部和员工创造一种氛围和土壤；我们必须加强创新平台的构建，并提高创新的整体效率。该集团的所有法律实体和创新的研发机构都应增加相互融合的努力，充分利用现有的创新平台，整合创新资源，形成强大的平台支持和管理系统支持，并加快发展科学和技术成就的效率的提高；我们应该继续加强创新人才团队的培养。该小组的所有单位都应遵守对“发展和引言”同等重要性的原则，进一步增强创新才能的培养和创新团队的建设，并需要以需求为导向的就业模式，以吸引人才，具有才华，可以消除其才能，可以上升和下降，并且充满活力；我们应该加快信息技术的创新应用速度。该小组各个级别的领先干部应该擅长使用信息技术和信息技术来加速信息技术在安全和环境保护管理创新，流程技术控制，智能管理和供应链管理中的应用，并有效提高企业的生产，运营以及管理水平和运营效率。 （通讯员XU科学与技术每日记者Zhu Tong）

照片由Fan XU