“你为什么是男人？”

Dawei不再知道他听到了多少次，每次他被转身时，都会伴随着这样的句子。

Dawei是一位家庭“姨妈”，他很健康，可以通过专业技能。唯一与大多数普通家政的不同之处在于他是一个男人。

半年前，Dawei仍然是一家大工厂的白领工人。他担心计划项目每天敦促他的老板。他一直在加班直到深夜，回到家时就睡着了。根据公司的规定，如果您加班直到前一天十二点钟，那么您将无法在第二天早上进行检查。

达威（Dawei）睡得很香，他被手机的铃声不小心唤醒。早上只有十点。我最初认为领导者对该计划不满意，但我没想到这是一个更具爆炸性的新闻。

“大卫，我是公司的人员。”电话上的女孩对她的声音有点熟悉，好像她是公司中的人力资源，而不是骗局。 “我打电话给您通知您。您的整个项目团队都进行了优化，您需要尽快提及辞职过程。”

从昏昏欲睡的眼睛到皱着眉头，Dawei终于意识到他已经被解雇了几分钟。

在接下来的两个月中，Dawei一直在提交简历和进行访谈。不幸的是，情况很严重，适当的“坑”很少被释放。即使他有一个大工厂的“光环”，他也会要求他在谈话后等待新闻。

“大卫！为什么是你！”

那天，他走回去时，想知道互联网行业是否不再适合他。当他感到沮丧时，Dawei听到了一个熟悉和仇恨的声音。他抬起头，发现是前HR Feifei公司，他非常担心几天前裁员的赔偿。他们两个交换问候之后，他们得知Feifei在“辞职”后实际上得到了优化。

Dawei痛苦地笑着说：“您最好叫我Dawei。如果我将来成为保安人员，我会很有趣。”

“安全？”突然，Feifei的眼睛上下照亮。她兴奋地看着Dawei，好像她想到了一些很棒的主意：“成为保安人员的出路是什么？

事实证明，Feifei在辞职后也处于紧迫状态，并认为很难与她多年的人际关系沟通技巧一起做家政服务。我从没想过这个行业并不简单，而刚官方的公司似乎更加毫无竞争，而Feifei也担心这一点。 Awei的出现提醒Feifei，他出生在互联网上，由于姨妈的市场同质化是认真的，她为什么不借此机会建立了一家坚强而强大的公司，专注于男士的家政服务？

“走吧，现在是你的缓刑期！” Feifei急切地拉动了Dawei并逃跑了。

“嘿，为什么.”达维有点生气，认为没有理由命令一个不熟悉他的人为他做家务的人！

看到达维拒绝，菲菲（Feifei）直接拿出了五百元人民币，无法抵抗金钱的诱惑，但仍然随之而来。

几个小时后，Feifei令人满意地检查了Awei的劳动成就，这也证实了她的想法——

“看，这很干净，一尘不染！”讲话时，聪明的工作女人的眼睛闪闪发光。 “只要您愿意做这么基本的工作，就没有理由不做坏事。如果您的男人不做家务，他们只是不给钱，不愿意这样做！”

在Feifei游说之后，Awei也成为“开发了另一种方法”，并试图担任管家几天，但大多数客户因为他是男人而将他拒之门外。

达维（Dawei）觉得也许男人不适合管家，但是菲菲（Feifei）认为这是因为她正在寻找一家企业的职位。

“如果我们专注于高端，不要与普通的家政服务竞争，进行专业和深入的清洁，并强调男士家政服务的身体力量和专业精神，会有不同的！”

两人在Feifei的家中进行了激烈的讨论，门上的敲门声暂时打断了他们的头脑风暴。

“你是在招募男士的家政服务吗？你认为我可以做什么？我什么都可以做！”在门口是一个二十多岁的年轻人。显然，他看到了他们发布的招聘广告，并且渴望尝试一下。

Feifei和Dawei互相看着对方。看来这件事不仅是他们不切实际的想法。有些人愿意加入，这意味着有很多！

逐渐地，他们的男子家政服务以创新和热情给居民留下了深刻的印象，“男性妈妈团体”成功捕获了附近的两个或三个住宅区。达维（Dawei）和后来加入的年轻人每天都必须去六个或七个顾客，以“深入清洁”门，使他们变得如此疲倦，以至于他们的腰部和腿很弱。 Feifei整夜学习了新的媒体通讯，并宣传了自己的创新品牌。

面对不断发展的团队，Feifei意识到，新成立的公司必须及时增强其品牌形象。她决定投资一批统一的新家务清洁工具，然后为每个员工定制工作服。迭代的每个步骤都不是使用金钱，而Feifei的积蓄很快就会延长。一开始，一些只专注于业务创新的人不得不再次烧毁自己的大脑，并担心资金来源。

经过多次比较，Feifei选择使用Shengbei，因为这些资金是可靠的，稳定和离职速度与创业公司的生存有关的。 Shengbei几乎对他们“量身定制”，只需满足如此小公司的迭代需求即可。

“我很尴尬地从一个大工厂里的白领工人到一个男人的管家。有人问我是否不后悔。我真的很后悔。

在他难得的空闲时间里，达维拿出手机拍摄了视频博客的照片，并分享了他的特殊经验。很快，他不得不将家政团队带到下一个客户的家庭服务。这项工作的强度远大于办公楼中的996，但他们认为这一切都是值得的，因为过去他们只能交换购买房屋并为老板换车，但是现在每一个努力都是为了自己，所以他们自然具有十二点热情。

Dawei和Feifei的公司仍在探索和前进，但是努力使生活越来越好的年轻人。有时他们会回想起：如果Feifei没有开展业务并努力工作，她可能只是一些不道德的老板的喉舌。而且，如果Dawei没有打破性别偏见并陷入国内业务领域，那么她可能仍然只是一个工人，他看不到她在领导者差事中的工作价值。

在当今的生活压力越来越大的压力下，实际上有很多像Dawei和Feifei这样的年轻人走出了舒适区。 Shengbei发现，这一代年轻人变得越来越清醒。也许许多人一旦毕业并成功进入各种迷人的“大型工厂”就站在前沿，但是一旦暴风雨袭来，他们就不会将情况和平台视为他们的能力，并且不会放弃勇气和勇气脱下长袍和切换赛道。 Shengbei很幸运地帮助那些敢于打破僵局的人。将来，它将继续帮助他们应对挑战，记录他们梦dream以求的故事并保护自己心中的光。