自从启动了国有企业改革的三年行动计划以来，属于中国datang Group Co.Ltd.的Guangxi Guiguan Electric Power Company已统一思维，积极寻求改变，下定决心，努力稳步前进，稳步前进，并在努力方面进行了新的努力。坚持要将党的领导层整合到企业治理的各个方面，强调“ 100％”“ 100％”以了解常见的个人问题，100％以清除关键问题，并100％实现全员工竞争和就业竞争和就业，并使用“四能力”的机制可以增加和减少，并可以增长和降低，并可以提高CADRES，并提高CADRES，并获得CADRES，而CADRES可以提高，CADRES，CADRES，CADRES，CADRES，CADRES可以提高，而Cadres可以提高，而CADRES可以提高，而CADRES可以提高，而CADRES可以提高，而CADRES可以提高，而CADRES可以提高，而CADRES可以提高，那么CADRES可以提高和降低。国有企业改革的三年行动计划的任务，并不断提升自己的目标，即“第二企业家精神，实现了两倍的能力和资产，创造了新的能源王冠，并建立了一流的清洁能源公司”。
统一思考并寻求真实的改革。面对一些基层企业的“冗余员工”的问题，较差的交付和交付渠道，以及未能真正打破“大锅大米”的渠道，Guiguan Power Company根据《中国丹丹改革改革改革的三年行动计划》的整体计划，研究并批准了“一项企业，一项政策改革计划”。这两个层面的党委员会有机地整合了机构改革，竞争招聘，人员安置等的工作，并将其包括在年度关键任务中。他们每周举行“战争会议”，定期报告进度，并研究和解决问题。建立了“每个人的改革，每个人都分享了改革的结果”的概念，广泛吸收了公众舆论，对各方的关注都充满了重视，并在多次和多次进行了一对一的心对方谈话。 15个基层企业的改革计划得到了参谋大会的批准。这些措施完全动员了员工参与改革的热情和主动性，导致员工将自己的思想和行动统一到改革中，并为有序地促进各种改革任务的平稳进步并实现质量和质量奠定了坚实的基础。
领先的政党大楼实现“三个全面”覆盖范围
该公司牢固地掌握了“四个必须和四个集成”党建设整合工具，建立了一个“战争室”，以加深改革，从前部，协调和调度，并促进具有中国特征的现代企业系统的建设，以变得更加成熟并建立。党秘书兼基层企业董事会董事长（执行董事）具有“肩膀”，以实现全部覆盖，并且公司的公司治理结构得到了进一步改善；党派分支机构的数量已从67增加到81个，而党派分支机构的数量已进一步选择和加强；已建立了42个外部董事和主管，以提高外部董事和主管的职责，并全面覆盖6个子公司的所有董事会，而其他子公司则成立了执行董事，以不断提高治理水平；组织和进行跨交换和统一的审查，以及对党委员会，董事会和总经理的“三个规则”和机制调整的修订，并且所有治理实体都履行了其职责，并朝着相同的方向做出了努力。建立“三个列表”已实现了全面的覆盖范围，并促进了党建设和改革目标管理的持续整合。
加强职责和责任并建立“四个能力”机制
该公司促进机构的增加和减少，加强需要加强职能的领域的组织分配，废除或合并非必需的部门和单个职能部门，并且内部机构的数量减少了9％；水，风能和轻型企业已经完全实施了“综合运营和维护”，“远程集中控制权，无人值班以及更少的人在值班”生产组织模型，而非必需的职责人员减少了19.8％，并且减少和员工的增加结果得到了显着改善；干部可以晋升，经理可以完全实施定期制度和合同管理，而基层企业中的中级干部已经完全实施了竞争和招聘，并试行了竞争部的晋升。专业经理，创新和实施“无工资增加”的职业培训机制以及“无工资增加”的工资激励机制；促进员工进入和退出，坚持尽可能减少，并准确吸引流量。在职人员的数量减少了294，减少了8.5％，其中管理人员减少了25％，并且有效解决了冗余员工的问题；促进收入增长和减少，并努力建立一个“ 1+N”系统和“ 334”实施系统，以评估所有员工的绩效，并根据每月，季度和专业活动进行各种评估和评估，以有效刺激干预者和员工的动力和动机，以从事事情和开展业务。
巩固并加深了“三个新的”普通的吉格恩电力公司专注于“专注于绩效和效率”，将定期制度和合同管理作为突破点，全面，全面，深深地扎根着领先的干部的合同精神，并根据责任的绩效进行动态调整，以便使卡德尔人提高正常；将“市场化和专业化”作为振荡和就业系统，加强内部人才市场的建设，开放人才交换渠道并动态进行全员竞赛，以便员工可以进入和退出成为新的正常情况；为了打破“更多的要做，更少的要做”并增强“公平和收益的感觉”，该公司继续优化所有员工的绩效评估和薪酬管理系统，很好地削减“蛋糕”，以使员工的收入更加与他们的绩效贡献相匹配，并使收入的上升和跌倒成为新的正常和改进的正常和股票，并将刺激并获得刺激。该公司的电力利润在同一时期反复达到了新的高点，在高质量发展方面取得了新的突破，新的利润增长点仍在继续。
改革是无穷无尽的，斗争是无尽的。 Guiguan Power Company将采用更高的立场和更实际的措施加速改革，将改革加深，作为促进企业高质量发展的“关键举动”，并努力成为全面加深改革以赋予高质量发展的“先锋”。
