随着现代社会的生活和工作的加快，人们的压力也在增加，压力引起的各种心理和生理困扰也彼此接近。为此，中国铁路电化学局运输管理公司的Jinan健康管理办公室成立了一个健康委员会，以加强员工的心理健康教育，并帮助员工了解心理健康知识。

每个卫生委员会成员明确定义了他的责任。首先，在心理咨询教师的指导下，积极并积极地向该部门的员工促进心理健康知识，并在该部门内部进行心理健康教育活动；其次，了解员工的心理动态，积极而客观地收集员工的心理信息，并定期组织和总结该部门员工的心理健康状况；第三，加强自己的学习，接受心理咨询和健康教育中心的业务指导和监督，并积极参加专业的心理学培训；第四，对遇到心理问题并组织和保留干预结果的员工的及时实施主要的心理干预。当员工中发现以下不利条件时（例如：情绪失败）。稳定，异常行为；由于心理问题，无法正常工作；发生自我伤害，自杀，谋杀或其他极端行为，或倾向于实施这些行为；在遇到诸如分裂，家庭事故，疾病等之类的紧急情况时，您应该与专业人员合作采取适当的措施以尽快进行干预；第五，积极地在该部门进行心理健康工作，定期进行员工心理普查，心理健康教育讲座和心理委员会培训；第六，专注于维持自己的心理健康，并注意加强心理知识的积累；第七，认真对待工作，尊重他人，遵守职业道德，并严格遵守保密原则。 （通讯员：Gao Xiaohan）