2024年4月26日，Hroot中国人力资本论坛将在北京举行。邀请沃克快乐参加。同时，Happy Walker的“ Spark Navigator”年度人力资源服务机构的名单将同时在本次会议上发布。

人力资本论坛是中国人力资源行业高标准人力资源的年度峰会。它旨在为人力资源经理提供前瞻性的管理概念和最新的实践讨论。我们通过演讲，研讨会，展示和其他方式讨论全球人力资源管理的新趋势，新技术，新概念和新概念。

每年会议发布的“ Spark Navigator”列表受到该行业的高度认可，并且是中国最权威的人力资源服务清单之一。列表选择分为五个主要曲目，即人力资源外包，人力资源软件，招聘和就业，人力资源咨询和培训。从财务状况，增长，创新，品牌指数和其他方面的维度进行了严格的评估，并选择了中国领先的人力资源服务机构。

会议的规模为1000人。它汇集了人力资源领域的尖端从业者和行业思想领导者，以及首席执行官，CHRO，人力资源总监和人力资源经理等高级管理人员。它着重于行业发展趋势，解构组织和人才发展的复杂难题，解释并介绍了来自多元化的维度的主题含义，并领导着对具有深刻见解的企业和才华的“存在和现在”的理性思考。

作为中国新第三董事会上列出的第一批人力资源服务公司（股票代码：831662），新的人力资源服务解决方案供应商，Happy Walker致力于为客户提供全部人力资源产业链解决方案。这项邀请是过去几年对沃克的人力资源服务的认可和肯定。

Happy Walker一直认为人才是企业的第一个资源，而创新是永恒的第一个驱动力。作为人力资源服务品牌，尤其如此。快乐的沃克也一直在不断创新和寻求改变，并要求自己。近年来，他在人力资源服务领域完成了全生周期服务的布局，并被定位为新的人力资源服务解决方案的供应商。在技术领导力和创新方面，快乐沃克坚持以客户为导向的方法。近年来，他不断帮助多个电子商务平台完成了海外品牌。他在互联网上积累了许多客户服务经验，即分销物流，高端制造，仓储管理和其他行业，以满足企业和员工的需求，并提高公司管理效率和业务效率。

在这个人力资本论坛的帮助下，Happy Walker将继续与专家，学者和杰出合作伙伴合作，具有全球愿景，以迭代人力资源服务，领导人力资源转型，领导人力资源的数字化转型，在人力资源中分享人力资源在与行业合作伙伴外包领域的经验，与行业合作伙伴外包，探索未来的人力资源服务以及当时如何进行人类资源服务，并讨论如何变化。