为了加速为员工建造多层医疗保险系统，并有效地减轻了病假员工的经济负担，State Grid Jilin电力供应公司稳步促进了补充医疗保险工作，并采取了多项措施来保护员工的健康，使大多数员工能够进一步感受到对企业家族的热情和照顾。

在政策宣传方面做得很好。为了确保准确传输政策，州电网吉林电源公司协调了Yingda人寿保险公司，在公司下的8个部门和15个基层单位进行政策主题讲座。同时，它精心组织了在线培训，以详细说明新医疗保险单中门诊，住院和慢性疾病的其他内容，报销方法，报销材料以及其他内容，并同时确定了Yingda Health Service Service Group，以耐心地回答员工的问题，并定期出售补偿进度。

改善机构保证。依靠社会保障中心的数字管理平台，该公司迅速更新，总结，增加和减少人员信息，以便所有员工都可以合理地享受这笔好处。同时，我们将密切监视病人员工的身体健康状况，实施住院报销注册系统，并迅速收集员工的住院医疗记录，诊断文件和其他相关材料，并将其提交给保险公司进行审查，并进行审查结果。

增强服务质量。对“大健康”情况进行人口普查，组织公司的所有员工以填写“个人健康答案”。在此基础上，我们将竭尽全力提高补充医疗服务的质量和效率，为关键组建立一个“一个人，一个文件”，并为围绕门诊住院治疗的四个维度的关键组建立个人文件，重大慢性病审查，工会共同援助保证和意外伤害赔偿。此外，我们定期开展健康微观测试活动，例如“肺和心脏安心”，“鹰学生”和“折扣医学购买”一系列活动，以有效寻求福利并减轻员工的负担。