远离工作场所PUA并加入Taikang Big Health合作伙伴


您遇到了工作场所PUA吗?《白领生活状况调研报告》表明,接受调查的白领工人中有63.65%表明他们经历了一个工作场所PUA。许多人从事似乎体面的工作,但实际上,只有他们知道自己在工作中所经历的悲伤。高级经理安排的不合理工作,经常加班;同事之间的阴谋,社会隔离;下属的不满,无能为力的工作促进;这些都将消除工人的热情。在遇到工作场所的PUA时,它不仅是一种暂时的抑郁症感觉,而且是影响整个职业的可能性。如果您遇到这种情况,则应尽快逃脱,不要让工作场所PUA变成一个工作场所欺负。

健康的工作场所环境是工人的真正祝福。向996说再见,向PUA说再见,对有毒工作说再见,并选择可以赋予积极情感价值的工作是摆脱内部摩擦的正确解决方案。 Taikang Big Health Partners就是这样的工作,Big Health Golden Track,全球500名超级平台,并且升级工作经验以帮助您振兴您的职业生涯。

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Taikang Health的超级体验飞行员,经验式营销伙伴采用“超级体验”营销策略,摆脱传统的产品取向,通过现场访问和其他方法改变过去的奇怪访问和产品推广,以便代理商可以更有效地为客户提供服务。这种创新的业务发展方法着眼于服务体验,使客户可以更亲自感受我们的专业服务。

Taikang Big Health生态系统为合作伙伴提供了全方位的支持,以建立长寿,健康和丰富的大型健康行业业务模型。整合医院,老年护理社区,康复中心和纪念公园等全方位服务,形成了一个“四合一”的大型健康生态系统,涵盖了充满活力的老年护理,高端医疗保健,出色的财务管理和生活护理。为Taikang的大型健康业务伙伴提供更多的机会和资源,以帮助他们实现自己在大健康领域的自我价值。

Taikang是一个世界一流的平台,展示其技能,致力于为工作场所的人们提供个性化的增长计划,并创造出色的发展环境。通过产品,培训和全方位资源支持,可以帮助工作场所的人们清晰,清晰地实现其职业目标。为客户提供一站式解决方案,用于老年人护理,健康,财富管理和生命保健,涵盖整个生命周期。

有支持生长和促进路径的支持。 Taikang人寿保险致力于帮助人们进行工作场所和晋升,提供增加收入的机会。通过Taikang Life Super平台,我们会遇到顶级资源和业务合作伙伴,以实现资源和平台的双重祝福。强大的支持系统将有助于迅速提高个人能力,拥护职业理想,并升至职业生涯的新高度。打开所有促销渠道,使职业发展道路更加顺畅。

在平台上,一切都在增长并改善了职业计划,管理+出色的表现,双路团队职业;从金融到系统,排名前十的全面授权;精致的工作环境可以享受工作;从专业能力到领导能力的专业培训系统,有助于人才以全面的方式发展;超级体验式营销,利用经验来利用客户需求。

只有拥有超级平台,精英聚集在一起,选择正确的轨道,才有巨大的潜力!

注:“大健康合作伙伴”是指与Taikang人寿保险签署的保险代理《代理合同》。双方的权利和义务在《代理合同》中达成协议。


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