为了促进健康企业的建设，达奎（Daqing）石化公司将体育活动作为主要重点，并融合了诸如幸福演讲厅，幸福创造，心理咨询，劳动保护监督和检查机制之类的资源和优势，以便员工和家庭可以获得幸福感和价值和价值和遗产的感觉。在今年的前八个月中，上市业务的营业收入达到350.14亿元，利润为32.82亿元，税收为65.62亿元人民币，在中国石油集团的炼油公司中排名第一。

9月16日，举行了第27届大赛石化田径比赛，1,547名运动员参加了15个重大赛事，并参加了20个小组的247次次要赛事。

Daqing石化结合了集团公司《创建健康企业十条》的工作要求，加深了企业体育资源的优势，将员工的身心健康作为核心，建立和改善管理系统，并从多个角度和维度上为所有员工提供健身服务和健康管理。

我们建立了一个员工健康小屋，为车间团队建立了一个急救箱，配备了15个紧急盒和11,202个药品，还有540个血压监测器。建立一个“健康的在线微信团”，以指导员工拥有健康的生活方式，专注于心血管和脑血管健康以及主要的疾病预防和控制，促进健康障碍以前进，并增加动力以促进员工健康和企业改革的全面和协调的发展。

In accordance with the working ideas of "maintaining competitive and outstanding participation" and "institutionalization of large-scale events and regularization of small competitions", the company's sports association has 20 associations including swimming, basketball, football, volleyball, table tennis, badminton, kite, etc. and uses its spare time to carry out fitness activities extensively to meet the needs of employees' industrial and cultural life, and has successively created sports brands such as kite,去，铁人三项，马拉松，有氧运动，踢踏舞等。

同时，Daqing石化员工服务中心为石化员工及其家人提供自愿咨询和心理咨询。通过不断地丰富活动的内涵，我们致力于使他们成为员工的“精神站”，并改善员工的幸福感。

自成立以来的五年中，员工服务中心已收到145名个人咨询员工和家庭成员，接受了80多项团队建设活动，总计1,652人，并收到了2,153名受过各种教育和培训的人。

在开放了移动客户进行身体检查预约的便利服务之后，Daqing石化也为45岁以上的员工获得了新的福利。自八月以来，它增加了油田综合医院的体格检查点，为员工提供了完整的医疗机构和高医疗标准的指定医院。

为了有效地保护员工的身心健康，Daqing石化进行了恢复和恢复。仅在2020年，它就会处理各种康复批准程序，例如荣誉康复，慢性疾病康复和健康的康复，并为25,000名员工提供了健康的康复，并获得了3,361.53亿元的恢复费用。 （Xie Wenyan）