中国商业网络客户，9月16日（WAN KEYI）进入2021年，各个地方的最低工资标准将被大力提高。根据中国商业网络客户不完整的统计数据，至少有15个省将提高今年的最低工资标准，大多数“工人”将有效地受益。

根据《最低工资规定》提高了15个省的最低工资标准。最低工资标准通常采用每月最低工资标准和每小时最低工资标准的形式。每月最低工资标准适用于全职工人，每小时的最低工资标准适用于兼职工人。

中国商业网络客户发现，在这一年中，包括海伦吉安（Heilongjiang），江西（Heilongjiang），江西（Jiangxi），新疆，shaanxi，上海，天津，西藏，北京，北京，智吉安格，江苏，江苏，河比，河内，纽萨，ningxia，gansu，shanxi，shanxi，liaoning等等等等。

具体而言，Heilongjiang从4月1日起提高了最低工资标准。调整后的每月最低工资标准按地区分为三个级别。第一个齿轮是1860元，第二齿轮为1610元，第三齿轮为1450元，分别增加了180元，160元和180元。

江西从4月1日起提高了最低工资标准，I级地区/月的最低工资为1,850元人民币，II级领域的最低工资为1,730元/月的最低工资，I II级地区的最低工资分别为1,610元/月的最低工资，I级/月的最低工资分别为1,610元/月，I级/月的最低工资为170 Yuan，170 Yuan，150 Yuan和140 Yuan和140 YUAN和140 YUAN。

新疆的最低工资标准分为四个级别，将于4月1日实施。每月最低标准为1,900元，1,700元，1,620元和1,540元，所有标准均为80 Yuan。

Shaanxi将从5月1日起提高最低工资标准，第一，第二和第三类将分别调整为1,950元/月，每月1,850元和1,750元/月，这两种人都将增加150元。

上海将从7月1日开始调整最低工资标准，每月最低工资标准将从2,480元到2,590元人民币，增加110元。

从7月1日起，天津将每月的最低工资标准从每月2,050元调整到每月2,180元，提高130元。

从7月1日起，西藏将每月最低工资标准1,650元到1,850元，并将其增加200元。

从8月1日开始，北京将每月的最低工资标准为2200元到2,320元，并将其增加120元。

Zhejiang明确表示，从8月开始，每月最低工资标准将从四个级别调整到三个级别：2,280元，2,070元和1,840元，前三个级别将由270元，270元和180 Yuan提高。

江苏将从8月1日起提高最低工资标准，第二，第二和第三类将分别调整为2,280元/月，2,070元/月和1,840元/月，分别为260元，分别为260元，260元，240元，240元和220元。

从9月1日开始，湖北部将每月的最低工资标准调整为四个级别：2,010元，1,800元，1,650元和1,520元，分别增加了260元，300元，270元，270元和270元。中国商业网络客户注意到，在15个地方，二级增长300元也是最大的。

从9月1日开始，Ningxia将每月的最低工资标准调整为三个级别：1,950元，1,840元和1,750元，分别增加了290元，280元和270元。

Gansu还提高了9月1日的最低工资标准，第一，第二，第三和第四类分别为1,820元/月，1,770元/月，1,720元/月和1,670元/月/月，所有月份为200元。

从10月1日起，Shanxi已将每月最低工资标准从原始的四个级别调整为1,880元，1,760元和1,630元，并且前三个级别分别增加了180元，160元和130元。

从11月1日起，贷款将每月最低工资标准调整为四个级别：1,910元，1,710元，1,580元和1,420元，100元，100元，100元，100元，100元，100元，100元和120元和120 Yuan和120 Yuan。

总而言之，到目前为止，上海，北京，郑安格，江苏，广东，天津和湖北等七个地方的第一个每月最低工资标准已超过2,000元。其中，上海最高的价格是2,590元。此外，就每小时最低工资标准而言，北京，上海，天津，江苏，江苏和广东的第一个标准超过了20元的标准，北京在25.3 yuan中最高。

山东和其他地方正在计划调整。中国新闻服务客户注意到，除上述地区外，至少有四个省计划在一年内进行调整。

吉林（Jilin）在2021年政府工作报告中提出，将调整该省的最低工资标准。

四川省人力资源和社会保障局于3月在2021年发布了四川人力资源和社会保障的关键宣传任务。就劳资关系而言，提到的是发行了最低工资标准和企业工资指导线。

武村省的武湖市政府和社会保障局在3月对网民做出了回应，即安河省人力资源和社会保障局计划今年确定和调整安海岛的最低工资标准。

屏幕截图资料来源：Anhui省级人力资源和社会保障局网站

此外，安武省人力资源和社会保障局于6月发布了一份公告，旨在竞标2021年省级最低工资标准调整评估项目。

山东最近宣布了实施“六个稳定”和“六个担保”的第四批政策清单，以促进高质量的发展，这清楚地指出，省政府将在9月底之前宣布最低工资标准，以确保低收入工人的基本生活。

提高最低工资标准有什么影响？据报道，最低工资标准是指雇主应根据法律在法定工作时间或根据法律签署的劳动合同中商定的工作时间根据法律提供正常劳动的前提的最低劳动报酬。

中国南部大学政治与公共管理学院的孙中旺教授此前曾告诉中国商业网络客户，最低工资的调整直接带来工资增长，主要通过增加一线工人的基本工资和加班费基础来促进工资增长。此外，在劳动力短缺的时代，最低工资太低，这不利于保留当地工人并导致劳动力损失。所有省份都在争夺人口和劳动力，最低工资是非常重要的薪水信号。

Zhejiang Jingheng（宁波）律师事务所的合伙人兼劳动法团队负责人Liu Tao告诉媒体，最低工资标准的最直接影响是，也将提高各种社会保障福利标准。同时，当员工与企业发生伤害或劳资纠纷时，最低工资标准的增加也会影响赔偿金额。例如，如果计算与工作相关的伤害支付，申请双工资，经济补偿和加班工资，如果特定金额涉及自己的工资，则如果该人的薪水低于最低工资标准，则将根据最低工资标准进行计算。 （中国商业网络应用程序）