8月28日，第17冶金中国分支机构的党总部在黄史EOD项目部为新干部组织了一次预选集体对话。五个新晋升的干部在黄史EOD项目中，九个同样转移的干部参加了诚意的谈话。

在诚挚的谈话中，五个新晋升的干部在下一阶段就其工作责任和工作目标发表了陈述。党派秘书兼中央瓦兹霍恩分公司经理Sun Liang提出了四个期望和要求和平的干部的要求和要求。首先，珍惜现有的工作机会，做好自己的工作，履行职责和责任，并扎实并愿意努力工作；其次，在为工作奠定坚实的基础时，您必须有新的想法和新想法，并有动力前进，抓住机会，领导团队良好，敢于创新和创造亮点。第三，我们必须始终意识到恐惧和责任，严格遵守该党的纪律，规则和公司规则和法规，始终尊重我们手中的权力，严格与我们自己，遵守“红线意识”，并防止我们工作中的“微腐败”发生。第四，我们必须不断增强我们的工作技能和能力，发展努力和责任感的铁肩，克服困难的艰难骨干以及真正敢于战斗和赢得胜利的能力。

参与者表示，他们将辜负党组织和分支机构的认真建议，认真地在未来的工作中实施各种规则和法规，以新的工作为基础，努力取得成就，并为17个冶金和金属和金属和金属的“ 152315”发展目标做出了贡献冶金，冶金和冶金，冶金和冶金和冶金和冶金和冶金，冶金和冶金和冶金和冶金和冶金和冶金和冶金和冶金和冶金和冶金和玛利亚和冶金冶金，冶金和冶金，冶金和冶金和冶金和冶金和冶金，冶金和冶金和冶金和冶金和冶金和冶金和冶金和冶金和冶金和冶金和玛利亚和冶金冶金和冶金和冶金和冶金和冶金和冶金和冶金学，冶金和冶金和冶金和冶金和冶金和冶金和冶金学和冶金和冶金和金属和冶金