最近，智景集团党委员会发布了《关于实施“四项工程”加强干部队伍建设的工作方案》，以实施干部团队建设，授权项目，基金会加强项目和希望项目的“四个项目”，以培养干部和人才，以继续促进新的和旧的动能的转型，并实现绿色，低碳和高品质的发展。

实施“灵魂铸造项目”并改善“ 70年代后”。增强理想和信念的基础，继续研究和实施对社会主义的习惯和中国特征的思想，教育和指导大多数领先的干部经历意识形态回火和精神洗礼，建立信仰的坚实基础，补充精神钙，并稳定地掌握意识形态的谦逊。进行两级团队的变革，选择杰出的领先干部以加入党和政府领导团队，并充分刺激领导干部的热情和倡议；严格组织轮换交流，增加干部交流，以响应企业的实际需求，实现对干部的多位置培训，优化干部的成长道路，并提高全面的能力和领导能力。

实施“授权项目”来制造80年代后的一代。加强对忠诚度特征的培训，全面发挥党派作为主要职位的角色，组织干部在党派精神教育基础上接受教育，并通过各种方法（例如在党中担任兼职职位）提高干部的党派精神素养；提供一个实用的培训平台，在不同方向上进行专业实践培训，并建立一个补充实践培训和进步培训的培训模型；清楚地定义了“ Pin Miao”的就业取向，并对“ Dunmeng”的经验具有重要意义，并大胆地促进和使用“ 80年代后”的干部，他们具有成熟的经验，具有巨大的发展潜力，知识渊博，具有开拓性和锻造性，并且可以在重要的时候进行艰苦的工作，并在关键的时刻肩负重重的工作；加强复合人才的建设，实施多位置培训，增加社会选择和招募杰出人才，积极促进商业管理人员和党派和大众管理人员之间的跨任职，并扩大业务骨干和党事务工作者的双向任命渠道。

实施“加强基础项目”来降低“ 90年代后”。加强对杰出年轻干部的专业才能的训练，促进“渐进培训和后续培训”，根据需要定制“培训计划”，专注于工业发展，科学和技术创新的中心任务，并创造财务效率，并结合各种工业链的发展需求，对各种工业链的发展需求，对，合理地匹配，针对性的教学，并专注于培养和培养出色的年轻人，CADC Youngry CAD card card card cove younck younck younck younck young cad cocad card carc又有良好的cad；强调领导能力和经验，提高年轻干部的机制要被分配到顶部，改善干部的视觉模式，弥补知识差距，经历盲点和能力弱点，选择具有总部部门培训潜力的年轻干部，以便前往基层部门，以专注于培训和使用培训和使用，提高实践能力和管理水平；根据准确的发现和认同，组织选择储备金干部，遵守组织领导力的选择以及属于属于组织领导的每个第二级单位的政党组织的选择，改善要生成的候选人的方式，这些组织是建立一个由当前级别掌握的“ 90年代后”团队的团队，同时向小组派对推荐了最佳的小组派对委员会。

实施“希望项目”来训练“ 00后五次”。实施“确切的招聘计划”，并根据该集团的战略发展定位，再加上主要业务发展的需求和专业的紧急需求，增加了双重一流大学的博士和毕业生的招聘比率，请注意与海外学习或工作经验的人才的引入；增加对导师和学徒的培训，为新导师和学徒的“传播，帮助和领导”的作用充分发挥作用，并通过“导致促进学习和促进领导力的学习和促进”，并帮助年轻的干部成长，并提高年轻培训的质量和效率，以帮助年轻的干部成长和成为才能； insist on combining training with training, hold the "post-00" Hope Project training class every year, which specializes in party spirit education, integrity education and quality and ability training for grassroots young backbones, and organize "post-00" cadres from time to time to train in multiple positions, cross-professional practice, and exchanges between units from time to time to strengthen the party spirit training of young party members, improve their ability to withstand pressure, and improve their ability to face adversity and摆脱困难。

加强干部团队的建设是不可避免的要求，要维持领先的干部团队的强大战斗效率，这是建立现代中国国有企业的必然要求，这是在Jinan City实施“ Haiyou Plan”的必然要求，以及在不断促进高级企业发展的“ Haiyou Plan”，这是不可避免的。 Jigang Group将彻底实施XI Jinping关于干部团队建设和新时代的组织线的重要指示，重点关注领先干部的“思想与行动”的有机统一。 Through the implementation of the “four projects”, we will accelerate the construction of a high-quality cadre team with sufficient number, reasonable structure, continuous stage and full of vitality, realize the corporate mission of “building a brand new Jigang, benefiting all employees, and practicing the responsibility of state-owned enterprises”, and provide strong cadre team support and strong organizational guarantees for accelerating the construction of a socialist modern and strong provincial capital in the new时代。