面对大学毕业生就业量表的不断增加，如何促进形成更多的就业增长点并促进大学毕业生以获得工作选择并选择好工作？指导大学毕业生在基层层面找到就业，以满足关键领域的人才需求；促进工业升级和发展，建立高质量的就业立场；积极地支持创新和企业家精神，深入研究新的职业和灵活的就业潜力……记者在采访中获悉，许多地方已经从许多方面开始探索和扩大新的就业空间，并努力促进大学毕业生以实现高质量的就业。

7月2日，来自广西国际商业职业和技术学院的学生在校园双选举会议上寻找工作。新华社记者周

——发展基层就业职位，以满足区域发展人才的需求：“我一直想返回新疆并建立自己的家乡。学校为自愿在边境和基层找到工作的学生提供帮助，使我们的求职更加顺畅！”中国石油大学（中国）石油工程专业的学生Maimaiti最近成功与他的家乡公司签订了合同。

“三个支持和一个帮助”，“特殊邮政计划”，“西方计划” .扎根在基层并为基层服务，已成为越来越多的毕业生的选择。

2022年的“三个支持和一项帮助”计划招募了34,000名大学毕业生，比去年增加了2,000名。到目前为止，近20个省份包括北京，山西，江西，广东，瓜苏，四川，已经发布了“三个支持和一个帮助”计划的招聘公告。

人力资源和社会保障部，教育部以及民事事务部最近共同发布了一份文件，以促进资源，TAP潜力和协调促进的汇总，并收集和释放许多基层职位，适合通过多个渠道，表格，形式和领域就业。需要开设基层就业渠道，结合农村振兴，基层治理和工业发展，充分利用各种资金和政策渠道，并积极发展各种基层就业职位。

在长江三角洲，珍珠河三角洲，北京-Tianjin-Hebei地区和其他地区的人才需求很大。最近，2022年G60科学和技术创新的研究生就业促进会议会议高级应用大学的高级应用大学合作创新联盟在扬格河三角洲G60 G60科学技术创新走廊举行，从而将超过200家公司的3,000多个中期职位汇集在一起。江苏，上海和其他地方也提出了租赁补贴和人才和解方面的“大动作”。

“目前，该地区的人口和行业在我国的不同地区之间仍然是不平衡的。我们必须从建立国家统一人才市场开始，指导大学毕业生在不同地区之间合理地流动，并找到适合他们的城市和职位。”富丹大学全球科学技术人才发展研究中心主任Yao Kai在接受《经济参考报》记者的采访中说。

——促进工业升级和发展，并建立高质量的就业职位。 “我们正在加强校园内和校外连锁，加强了学校实习生的本地合作，努力巩固非有产金属的三个优势学科的就业市场，铁路运输和医疗保健，并扩大了智能制造和新能源材料等新兴领域的就业空间。”中央南大学就业指导中心主任徐Zan说。

相关报告表明，到2025年，我国对大数据领域的人才的需求将达到2000万，物联网对人才的需求将达到1600万，并且人工智能人才的需求将达到500万。

促进更多就业增长点的形成，加速工业转型和升级已成为重要的政策方向。

国家统计局发言人Fu Linghui最近表示，我们必须积极促进工业升级和发展，创造高质量的就业机会，并为大学生找到更有利的条件以找到就业。国家发展与改革委员会副秘书长杨马云惹不起马云杨（Yang Yinkai）指出，下一步是大力发展先进的制造业和现代服务行业，培养战略新兴行业，并创建更多基于知识的技术地位，这些职位有助于为年轻人的智力优势提供全面的作用。

“由CNC机床，3D打印，生物医学，微纳米制造，智能制造等代表的先进制造业正在逐渐上升，创造了许多高质量的工作。此外，传统服务和现代服务的数字转型的加速也将导致一定数量的新职业和新工作，这是新的职业和新工作的新工作，这些工作是新的，并且可以从未来的企业中找到启动和启动。''首都经济学和商业大学副教授，中国就业研究所的研究员毛尤菲（Mao Yufei）向记者致辞《经济参考报》。

——积极支持创新和企业家精神。通过创业来推动就业。 “毕业生的企业家指导需要'亲身实力'并增强'实用性'。”荷兰化学职业学院党委员会秘书王Xiongwei介绍，该学校已经建立了由创新和企业家教师和企业家专家组成的企业家指导团队，以进入企业家的企业家精神，通过共同的建筑和共享，建立了创新和企业的基础，并建立了企业和企业的基础，并实现了企业的基础，并企业企业融合了企业，并实现了企业的基础。由创新和企业家教师和企业专家组成的团队，进入企业家孵化基地，以培养学生企业家孵化项目。凭借政府，学校和企业的多方才华的优势，成立了专业服务团队，以提高毕业生的企业家精神能力。

一次性创业补贴，企业家保证贷款和利息补贴，企业家精神培训.通过企业家精神，许多部门和地点提出了许多实用措施，以扩大大学毕业生的新就业空间。

湖南加深了“企业培训+企业家孵化+企业家贷款+企业家活动+创业补贴”的五创链接创业援助模型。实施企业家保证贷款的政策，以帮助企业家在创业的早期阶段解决场地和资金问题。开放创新和企业家微型巡回赛，以免费，加强创新和企业家培训。广东省人力资源与社会保障局就业促进部主任陶西敏（Tao Simin）介绍，广东为有需要的大学毕业生提供职业培训，智能制造业，现代服务等，并根据法规实施培训补贴。

——新职业开辟了一条新轨道，灵活的就业成为“水库”。 “我选择了现场广播行业，每月的薪水为7,000或8,000元，五项保险和一项基金，与此同时，我可以跟上时代的步伐并学习很多新事物。” Sun Xing说，新毕业生。 Sun Xing是位于山东省利尼市Luozhuang区的Guohua跨境电子商务现场直播基地的新雇员，主要从事现场广播后端运营。

在Guohua跨境电子商务现场直播基础中，山东省最大，最强的综合功能最大，有200多个锚点，分布在300个实时广播室。面对流行病的影响，现场广播基地的主播销售额已经反对这一趋势，其就业能力得到了进一步提高。超过400名新员工，包括许多大学毕业生。

随着电子商务在线购物，在线服务和平台分销等新业务格式的快速发展，适应青年团体的许多新职业正在不断出现，提供了新的选择，并为大学毕业生提供了新的空间来找到就业。许多地方已经实施了精确的政策，以鼓励新的商业企业增加就业机会并扩大就业。

面对越来越多的灵活就业团体，许多地方还采取了政策措施，以支持灵活的就业和新就业形式的工人。其中，广东是该国第一个清除参与灵活就业人员的障碍，取消对来自其他省份的灵活就业人员的限制以及其他灵活的就业人员在就业场所参与公司养老金保险的限制，并支持灵活的就业人员参与失业保险和工作损害保险。

毛尤菲（Mao Yufei）认为，在行业变化和数字化转型的背景下，传统的工作模式已被打破，组织形式变得更加多样化，这为大学毕业生提供了新的要求。为了提高就业供应和需求的适应性，我们必须进一步提高能力和素质，包括硬技能和软能力。

（记者Ban Juanjuan，Shao Luwen，Xie Ying，Huang Haoyuan，Beijing，Jinan，Changsha，Guangzhou报告）