走进广西江西高速公路的第三个预算的木雪隧道的建筑工地，红色的横幅上有“遵守安全规范，给幸福的良好礼物”，这尤其引人注目。工人在货架前仔细选择了安全行为表彰卡，笑声和喜悦充满了收获的乐趣。自开放以来，这种特殊的“安全行为尊重卡点救赎超市”已成为建筑工地上最受欢迎的“互联网名人入住点”。

根据项目安全总监Cao Feng的说法，超市是中国建筑第七局的创新实践，也是一家实施该集团“行为安全之星”活动的公司，并建立了“培训评估+每日检查+隐藏危险报告”的三维点评估系统。项目安全监督部门每周从六个维度进行定量评估，包括安全知识测试，标准化的操作执行以及对隐藏危险的积极报告。工人可以通过参加12种特定的安全行为，例如安全晨会议和保护设备的标准化磨损来积累积分。

该项目与传统的安全管理模型不同，基于《中国建筑“行为安全之星”活动指导意见》，并创造性地将传统的扣除惩罚转换为点奖励，将讲道变成指导，奖励的惩罚以及将“被动安全性”更改为“主动安全”。在货架上展示的34多种每日必需品，例如洗衣粉和洗发水，清楚地标记为“点”。可以将100点换成牙膏，可以将280点换成洗衣粉，形成一个良性的“安全行为- 点节省- 物理激励措施”。

自5月份推出以来，总共已签发4,000分，纠正了80多个不安全的行为，并且隧道建设的安全保护用品的磨损速度已增加到98％。 “一个刚刚为洗衣粉赎回280分的工人，笑着说：“现在，当他们发现非法行动时，每个人都会提醒彼此。毕竟，安全分数是“金钱”！透明

这家特殊的超市不仅使安全行为“可见且有形”，而且还巧妙地培养了一种新的建筑工地，其中“每个人都是安全人员”。项目安全总监Cao Feng表示，将来将扩展这些积分申请方案，探索与劳动团队评估和技能培训机会的联系，并不断激活内源性驱动力以进行安全生产。