将精神文明的创造作为起点，Xuangang煤炭和电力公司全面刺激了员工对做事的热情，并通过赞扬高级，普遍的员工以及丰富文化活动以及为企业高质量发展的精神动机等措施启动企业。

设定一个典型的榜样并设定基准，模特工人的精神激发了进步的力量。该公司非常重视高级模型的领导角色，并执行了2024年高级模特工人的高级选择和表彰，并在集团和公司一级授予了82个高级小组和369个杰出个人。通过宣讲，荣誉和激励措施，我们将营造一种强烈的氛围，即“学习先进和为先驱者努力”，有效地动员员工对创新和有效性的热情，并为企业创造强大的势头，以使企业不关注安全生产和技术。

做实际的事情，使人们的生计受益，并采取令人心动的措施来改善员工的福祉。该公司继续加深“我为员工做实用的事情”的实际活动，在春节和龙卷音乐节期间，它分发了超过526万元的大米，面粉，石油和其他一般物品，使所有员工受益。它已向有需要的员工家庭提供了针对性的援助，并分发了超过590,000元人民币的慰问，以有效解决雇员的紧急，困难和焦虑的问题。此外，诸如模型工人的关怀和有关女工权利的法律讲座之类的活动是为了保护员工在各个方面的权利和利益的组织，并增强了公司的凝聚力。

对人民心脏的出色服务和心灵，文化和体育活动揭示了精神生活。为了满足员工的精神和文化需求，该公司使用假期来开展丰富多彩的文化和体育活动，例如主题论文比赛，体育比赛和艺术表演，覆盖了10,000多名员工。这些活动不仅培养了员工的情感，而且还培养了一种健康而令人振奋的企业文化，并促进了精神文明的建设以及生产和运营的深刻融合。 （Ma Jianwei）