为了进一步实施工业工人团队的改革并加强了员工的意识形态和政治领导，Ma Fuguang，中国煤炭矿山建设集团的矿山建筑工艺品和Gansu冷冻项目部（研讨会）的负责2025年在“矿井建筑工人意识形态和政治课程”的第一阶段讲座。

在课堂上，主要的演讲者结合了采矿冰冻行业的实际状况，并使用易于理解的语言从三个角度进行教学：“荣耀与梦想”，“责任和责任”，“成长与授权”。该课程基于位于Shaanxi能源和化学基础核心区域的Haizetan项目的战略定位，并讲述了团队的地质问题的故事，例如泥岩层的缓慢进展以及在严重的MINUS 20摄氏度的严重感冒中，砂岩的易于偏转，并提前完成每个构造Node的过程。同时，Haizetan项目部党派分支机构的“一，二和三”的工作方法“领先的政党建设，融合以及三种类型的创造”以及“一名教师和多个学徒”和“一个门徒和多个老师”的“大师级学徒”人才培训模型。通过案例共享和互动沟通，员工被指导将个人发展与项目构建密切相结合。在课程结束时，演讲者发出了电话，希望该项目员工可以继续在Haizetan项目中继续工作势头，并在紧急和艰难时期以“派对建造红色”展示自己的身份，并使用“创新的大脑”来突破技术突破的限制；使用“家庭和业务关系”在普通职位上写下答案！

这种意识形态和政治课程的实施不仅增强了员工的意识形态意识和专业认同，而且还为该项目的高质量建设奠定了稳固的意识形态基础。将来，项目部将继续创新“矿业建筑工人的意识形态和政治课程”形式，以收集强大的实力，以促进公司的高质量发展。

作者：中国煤炭特别凿子公司