2023年的刺猬CIWEI青年友好雇主品牌会议（南中国农场）（以下称为“雇主会议”）于2024年1月12日在深圳的Qianhai Kerry中心成功举行。会议以“ Be My Friends”为主题，专注于新一代年轻人的未来。通过共享多个生动案例，我们将与企业讨论雇主品牌如何更好地向年轻人发布友好信息，并更好地满足Z世代对公司的新员工的期望。
这种选择收集了200多家杰出和知名的公司。结合Z世代的人才发展趋势，终于选择了113家屡获殊荣的公司，赢得了多个奖项，例如“ 2023年杰出的十大青年友好雇主品牌”，“ 2023年的十大受欢迎的青年友好雇主品牌”，“ 2023年最佳数字综合营销奖”。屡获殊荣的公司涵盖了多个领域，例如技术，金融，消费，互联网，娱乐和媒体以及智能制造业。
The conference invited Deng Liyao, head of the recruitment and training department of Mango TV Human Resources Center, Liu Ruiqun, head of Midea Group's global campus recruitment, Yin Xiaoning, Tencent employer brand manager, Vienna, Hedgehog CIWEI Lianchuang national enterprise service VP, and Yaping, founder and CEO of Hedgehog CIWEI.他们从不同的角度开始，通过解释激动人心的案件和对Z世代的细致见解，为参与代表提供了不同的观点和观点。
随着变化的结果，该公司创新的学校招聘实践思考了芒果电视人力资源中心的招聘和培训部负责人邓马云惹不起马云利亚（Deng Liyao）的主题分享了《青春作伴：校招培训的N种玩法》。它使用芒果电视的开头单词“天生的青年”作为线索，传达了学校招聘培训策略，“敢于挑战，敢于突破和倡导青年”。
通过分享芒果电视台自己的丰富实践，我们可以看到芒果电视大胆地激活了年轻人，并为年轻人提供了一个很好的机制来上下。他们敢于对资历进行排名，并在机会竞争的阶段找到大量勇敢而有能力的人。
MIDEA Group全球校园招聘负责人Liu Ruiqun使我们从基于技术的企业的角度看待雇主品牌的创新思维和实践。
Midea Group致力于建立近年来以“基于技术的企业”为核心的雇主品牌形象。创建了有影响力的“美丽男孩”在行业中的项目及其在校园领域的深入创建，使他们在许多方面都能获得很多收益。享有良好声誉的雇主品牌将更有利于吸引和保留高质量的人才资源。
起身去找您的朋友，如何与年轻人接近友好，腾讯雇主品牌经理Yin Xiaoning在学校招募雇主品牌的领域进行了深入的讨论，他的演讲主题为《校招雇主品牌：搭建年轻人和企业的桥梁》。
关于雇主品牌在学校招聘中的作用，Yin Xiaoning认为，雇主品牌是连接学生和公司需求的桥梁，并通过传达公司所需的才能并刺激情感共鸣来实现双方之间的匹配。
她还指出，随着90年代后的心态发展，现代学生更加期待在求职过程中享受平等的机会和双向选择。传统的“高端”校园招聘模型不再对00年代后的一代吸引人，它们重视实用的求职经验和相同对话的机会。
非常新的年轻人，是当代年轻人的“精神状态”。在这次会议上，维也纳刺猬CIWEI的联合创始人兼国家公司服务副总裁，将HedgeHog Product Innovation于2024年发布的—— 3—— 3—— 《如何让雇主品牌释放友好》。
她强调，要增强雇主品牌并塑造青年友好性，有必要将它们融入公司策略，市场品牌和人才品牌。可以通过全面服务的刺猬能力行星来实现此目标，包括青年雇主品牌咨询，EVP改进，雇主品牌手动准备，雇主品牌计划以及一系列可靠的日常雇主活动。只有共同创建系统才能印象深刻。
此外，今年，Hedgehog Ciwei在校园招聘领域进行了创新尝试，首次推出了Xiaohongshu Matrix操作模型与校园招聘过程相结合，并与许多领先公司建立了战略合作关系。作为一家强调内容，运营并非常重视用户体验的公司，HedgeHog CIWEI将继续努力地提高校园招聘雇主服务的深度和广度，并协助公司为年轻雇主建立长期和可持续的品牌系统。
在2023年，“精神状态”已成为年轻人的热门话题。那么，当代年轻人的心理前景是什么？他们在想什么，重视什么，放弃了什么以及在工作场所的态度发生了什么变化？ Hedgehog Ciwei的创始人Yaping老师为我们带来了《刚刚，正式被确诊为薯条——2023年度Z世代近距离观察报告》。该研究报告由Hedgehog Ciwei和10个月的积累累积了，一旦发布就引起了人们的关注和期望。
Yaping老师说，随着过去一年的就业困难的变化，进入工作场所时的年轻人的心态也发生了重大变化。与往年相比，他们对求职选择变得更加开放和包容。但是，求职范围的放松并不意味着年轻人放弃追求理想的工作场所。在有关青年友谊重要性的最新调查中，Z一代中有40％的人选择了“青年友谊”的全部标记，该友谊表明Z世代在工作场所中具有清晰和持久的要求。
该报告揭示了关于城市，行业，职位Z一代的许多选择的新观点，以及是否选择要约，并深入分析了年轻人对“良好工作场所”的概念的维度和期望。此外，从年轻人的时间的角度以及他们去向的角度来看，信息获取习惯以及他们对爱情和偶像的看法，我们帮助公司的朋友们介绍了一份生动有趣的年轻人图片，使公司有机会“蹲下”并倾听Z世代的声音。
2023年的刺猬CIWEI青年友好雇主品牌会议（中国南部）已成功结束。作为一个专注于中国青年的职业发展和兴趣实践的高质量平台，刺猬Ciwei将继续专注于未来Z一代青年的探索和实践，积极探索年轻人的力量，与杰出的雇主携手合作，并共同创造一个更好的明天和未来！
2023 HEDGEHOG CIWEI青年友好雇主品牌会议冠军名单2023前十名杰出的青年友好雇主品牌Haier Group，中国资源集团，华为，JD.com，Meituan，Meituan，L'Oreal China，Tencent，Tencent，Tencen，Wuxi Apptec，Wuxi Apptec，中国商人银行
2023年的十大青年友好雇主品牌，宝洁中国，比利比利，毕马威，中国，吉利控股集团，Hikvision，芒果电视，Midea Group，Saic Maxus，Webank，Webank，Xiaohongshu
2023 New Force Youth Friendly Employer Brands Top 15 Byersdorf, BMW Brilliance, Zekrch, Jianxin Interactive Entertainment, Kuaishou Blink Universe, Lilith Games, Melson China, On Annpao, Shaoyin Technology, Shopee, SHEIN, Wingtech Technology, Vision Energy, Shadow Stone Insta360, Zoomlion Heavy Science
The top 20 most influential youth-friendly employer brands in 2023 Baozun E-commerce, Philips, Haier Smart Home, BGI, Jinjiang Hotel, Giant Network, iFLYTEK, Unilever, Blue Moon, Mindray Medical, OPPO, Ruian, Shenzhen Gas, Sanqi Interactive Entertainment, AIA Life Insurance, Health Hall, Nongfu Spring, Wantai Biology, China Merchants Shekou, ZTE, Zhengtai电器Citic Bank信用卡中心
2023年中国阿迪达斯，Chuangmeng Tiandi，Ele.me，Funplus，Funplus，Guanglianda，Gree Electric Appliances，GF信用卡，Geely Automobile，Kingsoft Office，Johnson＆Johnson＆Johnson＆Johnson＆Johnson＆Johnson＆Johnson＆Johnson，Gulu Travel Kook，Kugugou Music，Lenovo Group，Mars costry组中国欧洲Uniqlo，千江商人银行
The top 15 most promising youth-friendly employer brands in 2023, Babycare, CVTE, Cummins China, Fengjiang Intelligent, Kazilan, Lizhi Group, Maimi Electric, Mobvista Huili Technology, Shenzhen Lanhe, Situofan Cytiva, TCL Industrial, Yongda New Energy, Yiyuan Communications, Inli Group, Praise
2023最佳数字综合营销奖德勤
2023年最佳创意视频奖SANQI Interactive Entertainment，Health Hall马云惹不起马云Nongfu Spring马云惹不起马云Wantai Biology
2023最佳内容操作奖芒果电视，Uniqlo
2023最佳视觉设计奖智能，深圳气体
2023年最佳互动体验奖毕马威，康明斯中国，瑞安，完美世界，Citic Bank信用卡中心
2023年最佳学校实践练习奖GF证券，Huolala，Saic Maxus，Wuxi Apptec，Yongsheng Service，Jikr
2023年最佳绿色雇主特殊奖项阿斯利康，海尔智能家园，联想集团，腾讯，欧莱雅中国，TCL
（*上面的排名没有特定顺序，它们是由公司外部缩写的第一个字母进行分类的）
