In recent years, China Railway Shanghai Bureau Fourth Company has thoroughly implemented the work arrangements of the superior Party Committee on improving the spiritual literacy of young people, insisted on planning at a high starting point and promoting at a high standard, and focused on building a work system for improving the spiritual literacy of young people with "construction of the theory, benchmarking and improving quality, and shaping the flag", further deepened the ideological guidance of young people, cultivated热爱聚会，爱国主义和对企业的热爱的感觉，并激发年轻人扎根于前线，以努力努力，取得了切实的成果。

将思想统一作为保证，并为改善“青年行动”的稳定基础奠定了基础。该公司的青年联盟委员会专注于前线并进行仔细的安排，结合了年轻劳动力的当前状况，处于对党派教育和为企业培养人才的战略高度，并以高标准的研究和批准工作计划，并通过基于项目的管理思想来促进科学的研究。为了提高学习的有效性和覆盖范围，该公司的青年联盟委员会结合了“理论学习+实践学习”和“集中学习+个人学习”。通过丰富的学习形式，例如“观察，阅读，口语和宣传”，这是一种生动的情况，年轻人希望学习，享受学习和努力学习。每个部门的青年联盟分支机构仔细举行了一场特殊的组织生活会议，并通过主题共享，讨论和交流的形式，使用“比较，讨论，自我反思和改进”的四步封闭循环，用于促进年轻人认识到差距，阐明他们的努力方向，并全面地改善和改进。强调面向问题的方法，一一分析问题的具体表现和根本原因，并在大型讨论的“文章的后半部分”中做得很好，以便可以在实践中测试提高年轻人精神素养的有效性。

结合对年轻干部的培训，该公司的党委员会致力于发现年轻人，探索年轻人，在活动期间培养年轻人，并积累长期发展的力量。为了提高年轻员工的专业技能，我们积极计划年轻技术人员的技能竞赛，以提高年轻员工的实际能力，并实现提高年轻人精神素养的目标。