最近，在Handan Municipal人力资源和社会保障局举行了2022年Hebei省劳工和守法和诚信的颁奖典礼。 Handan Mingren医院和三个由市政管理的部门被授予“ Hebei Province劳工和社会保障法律和正直的杰出企业”的头衔。

Handan Mingren医院副总裁Zhang Yongping代表屡获殊荣的公司发表讲话。他说，作为一家非营利的第三级综合中国和西方医学医院，Handan Mingren医院严格遵守国家和地方劳动安全法律和法规，对劳动安全工作的标准化和制度化非常重要，建立和建立劳动力安全系统，积极地促进了劳动安全系统，并促进了积极的咨询，并在努力和雇员的努力，以及建立了社会，并促进了医疗机构，并促进了医疗机构，并分享了劳动安全系统，并促进了劳动安全系统，并促进了劳动安全系统，并促进了劳动安全工作，并促进了劳动安全工作，并促进了劳动安全工作。劳资关系咨询和协调机制，根据法律保护和发展雇员的基本权利和利益，并不断改善医院的劳动就业管理水平，以确保员工的合法权利和利益有效地受到保护，以证明医院的社会责任和责任。他说，医院将借此机会被赫比省守法和诚实的杰出企业，作为珍惜这一荣誉的机会，进一步提高自律意识，改善自律意识，改善员工的劳动力和社会保障系统，改善员工的福利，改善员工的福利，使员工的权利和工作环境不断提高，并努力努力，并努力建立一定的努力，并建立了一项努力，并建立了一项努力，并建立了一定的努力，并一定的福利。

据报道，对具有良好劳动力和社会保障持续和诚实的出色企业的评估是认真地实施省级党委员会和省政府的部署要求，敦促和指导企业，使劳动和社会保障法律和社会保障法规和社会保障法律和权利以及在社会上的平等就业，劳动力，劳动和稳定的努力以及在社会上的努力，并有效地巩固劳动者的法律权利和利益。根据人力资源和社会保障部《企业劳动保障守法诚信等级评价办法》和《河北省企业劳动保障守法诚信等级评价实施办法》，以及当地的人力资源和社会保障部门，赫比省人力资源和社会保障局总共评估了121家企业，总共评估了企业和社会安全的出色和诚实的企业，在Hebei Previents in 202中，企业在2022上的企业进行了良好的企业。法律和诚实的就业，营造出良好的社会氛围，并为加速经济强大的省和美丽的hebei的建设做出了贡献。 （通讯员张大）