自今年年初以来，Xuangang煤炭和电力公司一直在加强劳动力的建设，并努力建立一种新的安全工作模式，该模式是“质量和安全，促进安全性以及促进安全性的风格”，为地区团队奠定了稳固的基础，以确保生产。

为了关注行为规范，知识训练，典型激励措施，家庭感情，案例警告等携带者，我们仔细设计了各种形式的安全教育活动，以营造强烈的安全氛围。大力加强青年安全邮政团队的建设，专注于选择杰出的年轻工人来丰富青安邮政团队，并不断提高邮政团队的质量。积极地进行“在工作中的安全保护”活动，并增加检查和发现对青安工作人员的隐藏危险的努力。我们已经开展了深入的安全教育活动，以“为青年共同努力并共同建立安全”，并积极进行安全生产宣传活动，在年轻工人中创造良好的活动氛围，并将年轻的实力注入矿山生产安全。

为了改善员工的知识和技能，我们将为员工建立技能改进平台。基于“做什么，学习，缺乏和弥补这一点”的原则，我们将提高理论知识的改善，进行自助餐风格的实际“草稿”，并加强针对技术和特殊类型工人的安全培训。组织安全生产操作程序和技能的学习，进行事故紧急演习，工作知识和知识等，并在安全生产上工作，作为内容，以帮助员工掌握安全生产操作技能并提高他们处理安全生产中出色事故的能力。 （李长）