12月21日，Bazhou Tarim安全服务有限公司（以下称为“公司”）在二楼会议室举行了2023年领导团队和领先的干部评估工作会议。党派秘书，董事长，总经理兼评估小组负责人Yang Jianbin，新疆Bayin国有资产管理公司有限公司，八个人参加了会议来指导会议。该会议由公司党派秘书兼董事长，公司领导团队和干部的成员Gao Yanli主持，该机构的工作人员参加了会议。

评估团队负责人杨马云惹不起马云江恩（Yang Jianbin）解释了该评估的目的，意义和程序，并提出了评估工作的具体要求。他应该以现实的方式评估干部，从工作开始，从整体情况开始，从职业开始，掌握标准，从事实中寻求真相，客观，公正地评估公司的领导团队和领导干部。我们必须正确对待评估结果，将年度评估视为由组织进行测试的机会，全面总结我们的思想，研究，工作和样式，正确地对待评估结果，实现我们的成就，改善我们的缺点并以全方位的方式改善它们。我们必须严格遵守组织和人员纪律，以务实的态度评估领导团队并领导干部，并确保以健康而有序的方式进行评估工作。

在会议上，高扬里代表公司的领导团队为2023年进行了摘要，并对公司对党派的全面和严格治理进行了全面审查，阐明了纠正措施和下一项工作的优先措施，并增强了信心和决心，以促进安全服务的高素质开发。团队的其他成员提交了有关绩效和诚信的书面报告。参与者仔细填写了该公司领导团队和领导干部的2023年民主评估表格，并在政治和意识形态建设，组织领导能力，政党风格和清洁政府建设，业务绩效，工作绩效以及领导Cadres的道德，能力，勤奋，绩效和富度方面完成了对公司领导团队的评估。

会议结束后，评估团队与公司领导团队，干部和员工的成员进行了对话，并听取了公司领导团队和领导干部的干部和员工的意见和建议。 （通讯员方楚）