为了稳固地促进诚实文化的建设，分支纪律检查委员会参加了Jinling中学Daishan Branch的扩张项目，为所有员工举行了关于诚信实践的简报。

通过促进和实施相关的诚实实践规则和法规，澄清在关键位置的诚信禁令并观看警告案件，我们指导领导的干部和年轻员工牢记诚实实践的要求，严格遵守纪律和规则的“底线”，并进一步增强抵抗腐败和预防腐败的“免疫”。并组织《领导人员廉洁从业承诺书》 《关键岗位廉洁从业承诺书》的签名，以牢固确立对纪律，规则和底线意识的认识，并营造出干净直立的工作氛围。

党委员会副秘书，纪律检查委员会秘书兼工会主席Song Meng与项目领导力团队和人员的反对对话进行了反腐败的对话，并指导了Cadres和员工有意识地培养贵族的情感，在他们的心中内部化并在他们的心中进行内部化并在他们的心中进行内部化，并在他们的内部进行外部化，并在他们的内部实现自己的行动；他们必须提高对法律和纪律的认识，并始终保持清晰的思想。他们必须坚持诚信的底线，并实现诚信和自律，并且严格要求高标准来履行职责。 （锣Yuanyuan）