为了减轻大多数建筑商的压力并通过员工的心理健康咨询来丰富他们的业余时间，我们帮助员工自我管理和自我调节，减轻心理压力，提高他们承受挫败感和抵抗压力的能力，建立人文主义，关怀和和谐的人际关系，人际关系，对公司的和谐的人工关系和和谐地支持和谐的企业和和谐的Enterpriss，并为您提供良好的人工关系和和谐。中国铁路第四局的Rufang Expressway的第二个分支被列为“精神站”，并正式开始工作，大多数员工都欢迎了工作。

“精神站”的工作主要是对员工进行深入的心理咨询，调查由于生产，生活和其他原因而导致员工可能引起的常见心理疾病，并迅速掌握了员工心理状态的变化和发展。对于可能采取极端措施伤害自己的员工，档案是一个一个人建立的，一对一的心理咨询确实可以有效地释放员工的心理压力。