最近，中国铁路电化学局运输管理公司Jinan海事管理部门的青岛伺服管理部门组织了一项2023年的专题讨论会，供大学生成长，成为才华，创造汗水，汗水和以行动实践青年责任。 Duan领导团队的成员以及来自各个部门和工作领域的30多名大学生代表参加了会议。

在研讨会上，人力资源办公室解释了公司的未来发展趋势和人才培训计划。大学生代表将他们的工作职位结合在一起，以从个人工作经验，人才培训建议和未来发展方向上交换演讲。他们都向青岛杜安（Qingdao Duan）表示感谢，为他们提供了实习实践机会。这是一种罕见且宝贵的生活经验，使他们更清楚地确定了他们未来的发展方向。他们希望利用他们的专业知识和技能在将来为公司贡献年轻的智慧和力量。在会议上，杜安领导团队的成员自加入公司以来对大学生的学习和成长表示了肯定。同时，根据自己的工作经验，他们就严格的商业学习，掌握技术标准和制定职业计划的方面向大学学生代表提出了宝贵的建议。

董事杜安（Duan）和秘书杜恩（Duan）与大学生代表就个人工作思想进行了亲切的对话，同时提出了三个建议和三个希望。建议：首先，保持工作热情，增强业务学习并设定目标；其次，培养个人道德，提高管理能力并提高职业素质；第三，加强高铁管理思维，建立高标准的意识，并努力成为杜安发展的骨干。希望：首先，积极前往前线，锻炼工作技能并抓住工作机会；其次，澄清发展目标，制定职业计划并敢于承担责任；第三，要勇敢探索和思考，加强沟通，完成华丽的转变，并与公司一起发展并发展。

该研讨会有效地激发了大学生对做事和创业，消除困惑并指出大学生职业计划的方向的热情，并为高质量的发展提供了强大的人才支持。 （通讯员：Cui Shunli）