他坚持这样的工作，即“责任比其他任何事情都重要”，并努力基于责任和奉献精神；他凭着艰苦的工作和研究精神，勇于贡献，勤奋和勤奋的勇气，从普通员工到维护领导者，当今具有扎实的工作和出色的业务。他是MCC Baosteel第7号电气运营部主任Shi Xiong。

根据他的帖子，他勇敢地承担着练习工艺精神的重大责任。在2023年的新钢烧结大修中，他在运营区领导了20多名人员，以确保可以安全地进行289个常规电气维护项目，并承担着升级和更换24个巨大电气柜的重大责任，并取代了30个逆变器。在巨大的工作压力下，他仍然保持出色的专业品质，并将所有细节都带到极端。

在每个项目之前，他组织了员工根据工作操作程序识别和控制危害来源，并解释了团队员工正确使用安全工具和操作期间的预防措施的方法。由于电气操作区域中的员工数量少，工作任务繁重，因此什叶派必须根据前一天的施工进度每天进行合理的劳动分裂，以确保质量和进步的稳定进步。当员工遇到技术困难时，他赶到现场解释，直到每个人都理解并掌握了它。可以随时在大修现场看到他。在低压配电室中，他严格检查了分配柜的安装高度，平坦，牢固，牢固和水平偏差，并仔细检查了分配柜的入口和出口管之间的连接；在逆变器的工作地点，他仔细检查了板的每个接线，以确保逆变器的操作逻辑满足现场的实际工作需求。经过60多天的时间，在什尼格（Shi Xiong）的领导下，电气操作区域已经完成了整个大修任务，用汗水清洗了设备的新外观，并帮助烧结以按时并稳定地恢复生产。

自我文化和追求工匠独特技能的最终培养的能力并不是先天的，而是逐步积累的努力。任何熟悉Shi Xiong的人都知道他渴望寻求“技能”。他经常可以看到他独自观看图纸，询问电气设备维护手册，并研究各种电气设备的维护方法。当他遇到他不了解的事情时，他更加厌倦了咨询制造商和技术人员一遍又一遍地对方法进行故障排除。通过持续的学习，探索和实践，Shi Xiong结合了他所掌握的知识与实际实践的知识，并熟练地将其应用于日常设备维护工作以及维护项目的各种工具和设备。在维护站点遇到“困难且复杂的疾病”时，所有者将致电Shi Xiong来现场进行脉搏并诊断。

2020年3月，新钢的第二个烧结区域的二级圆柱混合物中有异常的噪音。经过多次调整后，所有者没有完全有效地解决故障。所有者检查并邀请Shi Xiong参加现场故障排除。在现场反复进行调查后，什叶派仔细地发现，在混合器的喂养支撑轮附近可以感觉到轻微的地面共振。根据他多年来积累的经验，确定这是由于喂食端轮带的不均匀磨损以及支撑轮的同心性不足。建议转动混合器的鼓轮带。所有者咨询了专业制造商的意见，并决定采用什西的建议。搅拌机枪管轮带转弯并消除设备危险后，设备操作效率将得到提高。他还在Xinsteel建立了“设备医生”的头衔。

Shi Xiong知道他的个人力量是有限的。只有允许更多的员工掌握技术并形成一流的力量，公司发展的速度才能继续加速。因此，他经常对团队工作人员说：“如果您不了解，关键是愿意学习，如果您暂时做不到的事情都不重要，那么关键是要坚持不懈。”他经常利用自己的业余时间一起学习和交流，并提高团队的整体质量，这对他和团队来说已成为强制性课程。他经常警告工作区的员工牢固掌握电力安全的基本知识，阐明对现场用电使用操作的要求，熟悉电击的急救方法，将事故案件作为警告，并绝对避免复发类似的事故。他组织安全技能培训和现场实践培训和不时学习，希望通过培训，参与培训的员工可以提高他们的电气技能，知识和操作技能，消除电工之间的基本技能之间的差距，从而全面地提高电工团队的技能水平，刺激员工的热情和热情，为团队提供良好的氛围，并创造一个良好的氛围。

他对技术的专门研究，对技能的耐心努力以及对工艺的持续追求是他成为一名出色的工匠的“三种魔术武器”。在他的普通职位上，他赢得了对业主的认可，并以尽职尽责的工作态度和出色的维护能力成为员工的榜样。 （第七分支Luo Fangyan）