原始标题：中国铁路第14局探讨了“生活社区+职业技能培训”教育模型——（问题简介）

让员工获得项目的技能（主题）

工人的每日- 中国工程网络记者王肖马云惹不起马云张小小的

它分为起居区和休闲和娱乐区。起居区是3个“单户”双层房屋，可以满足240人的住宿需求；休闲和娱乐区包括爱情站，点超市，医疗室和其他区域……这是记者在新的工业工人中看到的场景——工匠Xinju，最近是由Zhangshu-jian-Jian高级翻新和扩张项目的Zhangshu-jian-jian高速公路建设者建造的，中国铁路14th Bourauiau inth Bourauiau bourau of。

Zhangji高速公路翻新和扩张项目探讨了“生活社区+职业技能培训”工业工人的培养模型，采用房地产管理，专业培训和智能实践运营，作为促进移民工人从工业工人转变为“建筑工艺工人”的突破。

物业管理，创造了一个宜居环境，庭院里的木板房屋排在庭院中，两侧的关怀口号使心脏湿润。房间配备了设施，楼上和楼下的员工正忙于装饰新的“家”。

一群爱情站的工人休息一下，喝茶，读书，说话和笑。在医疗室，他们每天收到备用药品，口罩和消毒剂的注册卡；这些点超市充满了人群，货架上的一些每日必需品都被卖光了.

Xinju的工匠旨在改善工人的生活环境并改善幸福指数，并努力为生活和生活创建一站式服务，以解决员工的担忧。利用社区和社区管理模式，我们建立了一个特殊的物业团队，并设立了财产经理，管理人员，清洁工和安全人员等职位，以促进物业管理，标准化建筑，封闭的管理和提供全面的服务。

专业培训，培养工业工人。 “工人，任何人都可以翻译用于建筑和加工的大型钢棒图吗？”在Xinju的工匠培训学校中，江西交通高级技术学校的专业教师正在教员工。

工业工人的培训学校使用智能展览厅，多媒体和其他智能设施和设备来进行各种技能培训，以满足各种技术工作的需求；定期安排专业大学，职业培训机构，紧急情况和其他相关部门，以在Xinju进行技能和安全培训；要求项目副部长及以上的部长每月进行员工夜校培训和Zhangji演讲厅；定期评估培训结果，并通过评估结果获得相应的点，并在点超市交换相应的小礼物和每日必需品。

同时，该项目还成立了一个技术培训团队，作为团队顾问的道路，桥梁建设等领域的专家。项目工程领导者和技术专家定期为员工进行技术简报和建筑摘要会议，并不断提高员工的技术技能。

智能实践操作，培养建筑工艺品行业工人的培训基地被分为集中式钢筋加工和配送中心，集中式梁和板预制中心，小型结构智能预制中心以及智能混合控制中心。基地使用智能机器人，数字加工设备，智能生产线和信息控制系统，旨在培养一组具有信息和智能知识的高科技和高技能的建筑工艺品。

通过定期举办“武术技能”劳动比赛，该项目在多个领域创建了熟练的工匠和“工艺团队”，奖励来自精神和物质水平的获胜者，并鼓励员工“学习和赶上”；建立员工创新工作室，以鼓励员工创新技术，共同开发和总结QC结果，手工艺方法，论文，专利，微型创新等，并促进创新成果的实施。

目前，经过各种技能培训，有25名员工获得了江西省住房和城市农村发展部颁发的焊接工作证书，并且项目员工的技能和质量水平通常得到了改善。