原始标题：Jilin石油化学注入“人才动力”到转型和升级项目

工人的日常工程网络记者彭宾通讯员Xu Yang Wang Tao

10月10日，Jilin石油化学的年度生产在公司有机合成工厂的在线教室中启动了120万吨乙烯设备模拟培训。由于担心缺少任何关键过程和参数，学生们茫然地凝视着屏幕，听着老师的解释和录音。

据了解，120万吨乙烯设备的年产量是Jilin石油化学和化学工业的转型和升级项目中的关键设备。将其投入生产后，Jilin石化的乙烯生产能力和化学量表将达到全国领先水平。为了确保一口气的成功驾驶新设备的成功驾驶，吉林石化的运营商和技术人员自今年5月以来就已经有组织的运营商和技术人员进行舞台学习，以培养技术才能以高质量，效率，效率和全能质量来培养转型和升级项目。

Jilin石化增强了员工培训的相关性和有效性，采用了分散学习和集中学习的结合，并同时进行基础培训和特殊培训。仔细编译了乙烯设备操作，培训计划和内容的关键和困难，包括设备流程图，仿真操作，测试运行计划，启动计划和设备操作的其他方面，以全面提高员工的操作技能和安全的生产能力。

为了确保培训的有效性，Jilin石化坚持要同等地关注评估和激励措施，并制定了“随时选择随机考试”和“一次每月考试”的归一化管理系统。培训工作组负责定期定期去每个团队的主管，将员工参与培训和考试成绩与当月的个人表现联系，建立“培训特别奖励”，并使用考试来促进学习，员工可以互相学习并提高他们的技能。

在确保安全的前提下，Jilin石化也安排了学生多次进入新设备的建筑工地进行现场访问，目睹了自己的眼睛建造新设备，并感受到新设备的周围环境。在访问期间，学生详细了解了项目部经理和建筑人员的各种地面管道的位置，用途和技术特征。一些学生还绘制了自己的地面管阀位置图。

“对我个人而言，120万吨乙烯是一个新的起点和一个新的挑战。新设备的过程流，操作方法和工作环境都需要适应学习。现在，模拟培训已经正式开始，我需要更加自学，更努力地学习新的知识，并为新设备的流畅驱动而做出贡献。”乙烯运营商Fan Zhichao说。