就业是人们生计的基础，也是“六个稳定”中的第一个。如果就业稳定，将确定人们，并且该国将是安全的。 2022年，全国大学毕业生的人数首次超过1000万，创造了创纪录的高级，就业面临着严重的挑战。中国联合会（Chinath Unicom）综合地实施了CPC中央委员会和国务院的决策和安排，有效地提高了其使命和责任，分享该党的担忧并履行其对国家的责任，并认为将就业稳定为重要的政治任务，是一项重要的政治任务，发挥了一项先驱和典型的中央企业的作用，并促进了中国统一的稳定稳定，以实现稳定的稳定工作，以实现稳定的稳定工作，以稳定稳定工作，以稳定工作，以稳定稳定工作，以实现稳定的稳定工作，以实现稳定的稳定工作，以实现稳定的稳定工作，以实现稳定的稳定工作，以稳定稳定稳定的稳定工作，以稳定稳定的稳定性稳定稳定。

我们将在组织中取得良好的领导力，并成为中国Unicom团体的一个良好的“领导者”党派扮演“领导者”的角色，设定方向，管理整体状况并促进实施。 Grasp the word "high", strengthen organizational leadership, improve top-level design, base on the "1+9+3" strategic planning system, implement the "Talent-Strength Enterprise" in depth, and regard the "Young Talent Attraction and Cultivation Project" as an important part of implementing the "Talent-Strength Enterprise", and strive to enhance the gravity of the enterprise platform, improve recruitment efficiency, shorten the growth cycle of graduates, optimize the毕业生的成长路径，并改善毕业生整个生命周期的管理。该小组的党派牢固地掌握了主要责任的“公牛鼻子”，包括在每个单位的党建设评估中招募大学毕业生，并包括该小组的年度工作点的校园招聘。 2022年，该小组举行了两次有关稳定就业的特殊工作部署会议，并重新部署，重新要求，并强调实施稳定就业的实施，其力量是“在铁上给铁上标记并在石头上留下痕迹”。 50个附属单位以党委员会的名义向党派提交了“军事命令”，充分执行了大学毕业生就业的主要责任，并表现出了他们的决心和信心，以坚决完成大学毕业生的招聘目标。

我们将专注于深入整合并实现“相互促进”中国Unicom将充分执行新时代托付的新任务，积极地服务并融入整个国家发展，并清楚地将公司的发展定位定义为“国家数字信息基础设施的国家团队”坚持真理和创新，并融合和开放”。在新的定位和新战略下，中国统一专注于五个主要职责和业务布局以及创建科学和技术创新能力，将当前的就业需求与高级人才的储备相结合，创造了更多适合大学毕业生的工作。在专注于扩大研究生招聘规模的同时，它将有助于企业的高质量发展，并实现稳定的就业的实施以及实施新的策略以共同促进和进步。在新战略实施的第一年，将遵守“现实”一词，将分配特殊的劳动成本来支持人才的引入，并将在秋季，春季和夏季进行招聘，这将完全反映中国Unicom的政治，经济和社会责任作为中央企业。

中国的专注于创新并在传统的校园招聘中发挥“最强烈的声音”，中国的目标是“新”一词，并以创新为驱动力，大力扩大招聘渠道，并从多个政党中收集资源，共同传播“最强大的就业声音”。基于服务国家策略和区域协调的发展，整合企业的优势资源，并使用宣传热点（例如5G和冬季奥运会），我们进行了创新和探索各种招聘活动，并具有自己的公司特征，例如：我们参与了五个部门的招聘行动，并参与了五个部门的招聘活动，并参与了五个部门的招聘活动，并参与了第一个招募活动，并参与了第一个招募活动，并参与了该活动，并参与了第一个招聘活动，并参与了杂物的概述，并曾参与过班级，并参与了杂物的共同特征中国集团的大规模在线招聘会议，以及中央企业“实时广播领导工作”的领导者，以及推动工业连锁店上游招聘的同时扩展的先驱。中国Unicom进一步加深了学校企业合作，探讨了行业和教育深度整合的新模式，并积极促进许多地方与政府和大学的深入合作。以西方研究所和博士后工作站等科学研究机构的建立为机会，我们将充分利用当地富裕的大学资源并加强人才招聘。 8月，中国Unicom与西部地区的两所重要大学签署了一项学校实施合作协议，该协议将进一步促进该国的科学和技术自我完善和自力更生，并融入和服务西部地区的发展，并促进毕业生的高质量就业。中国Unicom的本地单位还与当地大学同时建立了联系，从事“秘书和总统访问企业以扩大工作”和“就业和教育供应和需求对接”等项目，以共同促进学校企业合作。

我们必须加强就业服务作为良好的“助推器”。中国Unicom将全面加强就业服务，并制作“详细”一词，以促进与三个人的大学毕业生更加完整，更高的就业。有了宣传，建立了一个共同的团体招聘宣传团队，企业宣传矩阵被用来不断扩大就业声音。通过在线平台，例如招聘云平台，空中演讲和实时广播工作领导，我们将成为一个良好的政策“翻译”，并通过校园演讲，宣传折叠和企业开放日等离线渠道，我们将成为一个好的政策“当务之急”，以使就业工作“移动”。该服务已经到位，为毕业生提供了三项服务：“云访问”，“云搜索”和“云预览”，为诸如“会员组”，“校友小组”和“校友团体”和“签字小组”等社区团体的角色充分发挥了作用，并进行了点对点的就业机会培养和中心咨询和回答活动，以使毕业生更加便利地招聘招聘服务，以使招聘人员更加便利地招聘。借助该政策，已经开放了绿色就业渠道，例如教授会议访谈，招聘云渠道和实习的直接火车，以进一步优化招聘过程，提高招聘效率，促进毕业生的就业人士以“获取此处”并让就业“实时”。截至目前，中国Unicom的毕业生简历数量显着增加，与去年相比，平均签名率增加了4个百分点。 In addition, China Unicom, with local governments, human resources and social security departments, and the State-owned Assets Supervision and Administration Commission, has jointly promoted employment assistance to Tibet, and has implemented employment assistance to Tibet through the "going campus" of aid cadres, recruiting enterprises to the scene, and "going individuals" models, and has recruited 33 Tibetan college graduates.

加强纪律和规范，放置“高压线”。 China Unicom has always attached great importance to the employment of college graduates, deeply understand the importance of grasping recruitment discipline and norms, adhere to the word "strict", resolutely prevent recruitment-related violations of regulations and discipline, held a special deployment meeting on recruitment risk prevention and control, carried out special investigation and rectification work in depth, and required party committees at all levels to further strengthen risk意识，建立底线思维，并严格建立一个“高压线”，以诸如无效执行工作职责和侵犯合法权利和工人利益之类的情况。

中国Unicom将重新研究并重新部署，以稳定就业，对党，企业和雇员的责任感，纳入果断和长期努力，严格实施具有更高标准，更实用的风格和更艰苦的措施的工作，并欢迎第20届国民大会成功召集第20国民大会。