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前方是绝路，希望在拐角
时间：2022-05-06 来源： 作者： 浏览次数：
经济不景气的时候，华尔街裁员很无情。一分钟前，甚至一秒钟前，一个拿着高薪的白领，瞬间就会失业。2002年，我亲身经历了如此大规模的裁员！
那天，我像往常一样去公司上班。一进办公室，看到地上堆着无数空空的电脑箱，回想起楼下停着的十几辆出租车，不禁浑身一震。
突然，我桌上的电话响了，我的血液一下子凝固了。我机械地拿起电话说：“马上通知所有员工到会议室开会！”当我放下电话的时候，我觉得我的腿软了。
在员工大会上，高层领导宣布SunGard与BrutECN合并。SunGard这一天的“接待官”。他们对我们开发的BWS系统赞不绝口，并承诺我的部门不会裁员，还准备投入资金和人力将产品开发成旗舰产品。那一刻，我觉得自己像一个灾难中的幸存者。然而，命运又一次捉弄了人们。12月中旬的一天，我的部门突然被接管了。真的让人捉摸不透！
当时华尔街正处于“911事件”后的衰退阶段。各大公司裁员的声音一浪高过一浪，无数员工被裁。据统计，华尔街的员工从40万削减到20万，数量惊人。
2003年新年刚过，我受到了很大的打击，不得不重新找工作。
和以往一样，一批简历发出去，除了猎头公司的几个电话，再无消息。以前从来没有过这种情况，感觉有点不对劲。后来我从一个统计中发现，当时有35%的公司都在裁员，60%是被冻结，剩下5%的公司多是通过内部招聘，比如引进员工。
通过多方努力，1月中旬开始面试。
第一个是汇丰银行。我一说，我没做过那个部门的业务，就改了简历，加了财务内容，同时补了相关知识。
从2月份开始，有很多面试，包括BancoSantende(西班牙语最大的银行)，美国集团，美林证券等。但是由于人员冻结，只是3到6个月的短期合同，所以我把这些面试当做培训来积累经验。
很快，安排了与另外两家公司的面试。两者在技术和业务上与我之前的经历非常吻合，我是抱着必胜的信念出发的。
第一个是CIDC，当我们谈论它时，这是非常正确的。估计成功的概率很大！想到形势突变，他们突然不加人手，我的心又一次跌入谷底。
第二个是瑞士最大的财团，面试双方都很满意。但问题是他们不在纽约，而是在康涅狄格州。因为他的妻子在纽约读书，她不得不放弃。连续失去两次机会，我慌了。
就在那时，我接到了一个电话。一个自称唐的人问我：“你在找工作吗？你知道世界上房价最高的地方在哪里吗？”旧金山。“那么哪里的生活水平最高？”“当然是日本东京。”他一个接一个地问我一些与工作无关的问题，让我很不解。后来我才知道，他来自CSFB(瑞士第二大财团旗下的投资银行)，正在寻找合适的副行长助理，负责该行电子交易软件的开发。
因为中国人的技术不是问题，沟通经常出错。于是，他们先从收到的400多份简历中挑选了80个电话，然后挑选了30个人进行面试，再挑选18个送到总部面试.
经过激烈的竞争，一个星期后，我终于收到了期待已久的正式offer信，工资也比在布鲁特根的时候多了5000美元。真是惊喜！
在生活中，面对困难，我们常常感到走投无路。不要气馁，坚持住，希望就在转角等着你！
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