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人品有时大于能力
时间：2020-12-15 来源： 作者： 浏览次数：
身边的人经常升到高层，这让我们很困惑。有时候不是因为他能力超群，而是因为他性格优秀。
有些人有能力，但不一定能为人类做贡献。比如历史上在德国纳税的希特勒，组织能力绝对不差，却给世界带来灾难。
一个人的性格和道德是他坚强的后盾。就像有人说过的，前期老板给你报酬，中期你的能力给你报酬，后期你的人品给你带来好处。由此可见，一个人的性格比能力更重要。
要做好一个企业，企业的老板一定要做好人。如果老板个人性格有问题，他的企业很难在竞争中立于不败之地。例子不胜枚举。
古代没落的君王很少，不是道德败坏造成的。这也实现了“得道者多助，失道者少助”的原则没有一个历代被夸赞的皇帝不是德高望重的人。
现在很多人创业，但是一个强大的企业最终还是要靠老板的道德支持。没有好的人品，那将是昙花一现。
道德高尚的人有一个共同点，就是为他人着想，为社会做出自己的贡献。高尔基说，“永远给予比获得快乐好”是对愿意给予的人的肯定。
人生在世，努力就是一辈子；一天24小时都在挑事偷懒。与其浑浑噩噩地过日子，不如做点什么，实现自己的价值。
每天都是独一无二的。对生活来说，没有一天是彩排。所以当你回忆起这些年你所做的事情，你可以骄傲的说，我这几天没有白过，这才是最有意义的。
每天都很重要，所以这些量的积累一定会带来很大的质变。滴水可以穿石。如果我们每天都有价值，我们的一生还会有遗憾吗？
青春是我们的资本，但这个资本也是你辉煌未来的基础。如果不能把握好这个基础，我们只能是平庸的人，活在叹息的悲凉世界里。
淮北2015年1月11日
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